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Vaga de Analista De Recursos Humanos
RH Center em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista De Recursos Humanos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Atuará na implantação da folha de pagamento (sistema senior) das 3 unidades. Responsável pelo cálculo da folha, emissão de relatórios legais, emissão de impostos e todas as rotina. Auxiliará na implantação dos subsistemas de rh como treinamento, avaliação de desempenho, elaboração da política de benefícios entre outros. Atenderá as unidades via telefone, email etc. Auxiliará nas rotinas administrativas como correio, motoboy, compra de material de escritório etc.
  5. Requisitos:
  6. Superior Completo Necessário superior completo em administração, economia, contábeis ou afins, inglês avançado e experiência na função, em indústria preferencialmente. Disponibilidade para viagens esporádicas. Experiência em folha de pagamento (admissão, rescisão, calculo, férias, contabilização etc...). Desejável conhecimento em treinamento, administração de benefícios, comunicação interna e demais sub rotinas de rh.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Recursos Humanos
  • Empresa RH CENTER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da RH Center


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa para se atuar em fase de expansão

    Gerente de RH

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um excelente Clima organizacional, oportunidade de crescimento até cargos de coordenação para os funcionários internos, valoriza o comprometimento.

    Contras: Por ser uma empresa de pequeno porte com recursos limitados investe pouco em benefícios, porém é generosa em premiações compensando assim um pelo outro.

    Conselhos para presidência: Investimento em benefícios e capacitação

    Recomenda a empresa: Sim