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Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno
Trench, Rossi e Watanabe Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Pleno

Requisitos
* Formação concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Inglês Intermediário
* Experiência com R &S e T&D
Principais atividades
R &S:
* Recrutamento e Seleção de posições estratégicas
* Entrevistas de desligamentos
* Contato com fornecedores
T&D:
* Integração
* Treinamentos internos
* Políticas e programas internos
Benefícios
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* Assistência médica Bradesco
* Convênio farmácia
* Seguro de vida
* Auxílio creche
* Participação nos lucros
Local: Zona sul (Próximo a estação Morumbi).

Leia mais

Avaliações da Trench, Rossi e Watanabe Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom ambiente, mas política interna ruim.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ambiente agradável e bonito, além de ser bem localizada. No quesito de funcionamento interno, tenta trazer boas oportunidades para os advogados e estagiários.

    Contras: Um advogado trabalha demais, o que não significa necessariamente que seu trabalho seja bom ou eficiente. A política salarial se baseia muito em bônus, os quais boa parte são conseguidos por meio de horas extras, o que força uma baixa produtividade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Um balde de desilusões

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: É um escritório com grande estrutura, muito organizado e com uma significativa cartela de clientes. Alto reconhecimento no mercado e um bom plano de pagamento.

    Contras: Depende de sua equipe, mas normalmente o tratamento entre funcionários é frio e estupidamente competitivo. Os chefes jogam culpa e prazos estourados nos abaixo, especialmente se forem estagiários. Os trabalhos exigidos quase sempre estouram seu tempo de trabalho te obrigando a trabalhar por mais tempo do que deveria (o que resultará no mesmo rendimento e pagamento). Você entra com promessas de um ambiente repleto de atividades extras, formação e palestras internas e avaliações recíprocas, mas no fim é tudo mentira. Fui demitido sem ter um único feedback sobre as minhas atividades.

    Conselhos para presidência: Sinceramente, façam o sistema de autoavaliação mais eficiente. Passei meses sem saber se o meu trabalho estava satisfatório ou não antes de ser demitido sem nenhum aviso.

    Recomenda a empresa: Não