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Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno
Trench, Rossi e Watanabe Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Pleno

Requisitos
* Formação concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Inglês Intermediário
* Experiência com R &S e T&D
Principais atividades
R &S:
* Recrutamento e Seleção de posições estratégicas
* Entrevistas de desligamentos
* Contato com fornecedores
T&D:
* Integração
* Treinamentos internos
* Políticas e programas internos
Benefícios
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* Assistência médica Bradesco
* Convênio farmácia
* Seguro de vida
* Auxílio creche
* Participação nos lucros
Local: Zona sul (Próximo a estação Morumbi).

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Avaliações da Trench, Rossi e Watanabe Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Estabilidade e aprendizado

    Assistente Executivo

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios e oportunidade de Carreira. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Não tem pontos negativos, ainda não tive nada do que reclamar. A empresa atente todas as minha expectativas profissionais, por isso não vejo pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ônus > Bônus

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de trabalhar com grandes clientes; qualidade técnica da equipe; infra-estrutura de ponta; visibilidade no mercado; ambiente agradável.

    Contras: Carga de trabalho desumana; remunerarão incompatível com a quantidade de horas extras dos funcionários; meritocracia é lenda: você vale a quantidade de horas que passa lá dentro; política de promoções obscura; não escutam as reclamações dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Ouvir as reclamações dos funcionários e repensar na distribuição de trabalho

    Recomenda a empresa: Não