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Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno
Teleperformance em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Pleno - Treinamento

Atividades:
Contribuir para as estratégias e melhorias da área de treinamento realizando o cumprimento das metas;
Analisar as demandas estimulando o crescimento e desenvolvimento das operações de vendas;
Realizar diagnóstico propondo ações de melhorias;
Atuação com elaboração e aplicação de treinamentos motivacionais e comportamentais para operação com foco em vendas.
Requisitos:
Vivência em treinamento com foco Comercial/ Vendas;
Vivência com Elaboração e aplicação de treinamentos;
Superior cursando;
Ótimos conhecimentos no pacote Office;
Conhecimento em logística de treinamentos.
* Assistência Médica;
* Medicina em grupo;
* Assistência Odontológica;
* Auxílio Creche (filhos até 3 anos de idade);
* Seguro de vida em grupo;
* Vale-Refeição ou Alimentação;
* Vale-transporte.
Local de Trabalho: São Paulo.
Horário de trabalho: Das 09h às 18h, de Segunda a Sexta-feira.

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Avaliações da Teleperformance


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 4 anos

    Não tenho o que reclamar da empresa em si.

    Agente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Espaço, beneficios, plano de carreira, com três meses pode se candidatar a vagas, eventos como reuniões e festas e promoções, campeonatos como volei, futebol, video game, localização, onibus fretado, restaurante interno, segurança, diversidade de produtos e pessoas, massagem, ah tem muita coisa xD

    Contras: As ferramentas de trabalho como a qualidade das P.A's poderiam ser melhores, alguns banheiros que deveriam ser para cadeirantes são usados como deposito de material de limpeza e isso é ridículo.

    Conselhos para presidência: Melhoria das PA's limpeza ou substituição das madeiras que separam cada uma delas, troca dos carpetes por piso laminado, que fossem dadas oportunidades para quem tem potencial mas não tem resultado, pois, no fundo essas pessoas precisam ser desafiadas, precisam de um desafio, a mesmice é chata e acomodadora :\ aumentar o leque de esportes de campeonatos como basquete, handebol e por que não natação? Bom, tudo que pode ser positivo como por exemplo o "Vale Cultura" que ainda não temos, será bem vindo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Tem tudo para ser bom, porém, é contra tudo que aplica.

    Agente de Atendimento OperacionalEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: É uma ótima empresa para crescimento profissional. Tem uma boa infraestrutura, cozinhas nos andares, processos internos, visando sempre seu crescimento.

    Contras: A empresa visa retorno financeiro, trata os funcionários como máquinas e esquecem que lidam com seres humanos. A empresa tem tudo para ser boa, porém os superiores tratam os agentes como maquinas.

    Recomenda a empresa: Não