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Vaga de Analista de Recursos Humanos Pl – Recrutamento e Seleção
Energisa em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Pl – Recrutamento e Seleção

Formação | Psicologia
Atuar nos processos e procedimentos de recrutamento e seleção;
Realizar processos seletivos para reposição de vagas;
Aplicar ferramentas de avaliação comportamental para auxiliar na identificação de perfis para promoções internas;
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
Analisar e processar no sistema especifico, os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
Responder pelo correto arquivamento da documentação dos processos do setor de recrutamento e seleção.

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Avaliações da Energisa


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa

    Funcionário


    Prós: Oportunidades de desenvolvimento, empresa em fase de expansão.

    Contras: Recurso pessoal abaixo da necessidade gerando escassez de tempo para os gestores agirem de maneira estratégica.

    Conselhos para presidência: Dar condições para os gestores agirem estratégicamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muitos cobrança, pouca ferramenta

    Técnico de Manutenção

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, salários pagos sempre em dia, Participação dos lucros e resultados, plano de saúde, plano odontológico.

    Contras: Muita pressão, quantidade de funcionários incompatível com a demanda de atividades, gestão dos processos é falha em algumas áreas, falta de ferramentas para atingir as metas.

    Conselhos para presidência: Implantar um plano de carreiras

    Recomenda a empresa: Sim