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Vaga de Analista De Recursos Humanos Junior (Processo De Admissão)
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Recursos Humanos Junior (Processo De Admissão) - Para Centro

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Consultoria em Recursos Humanos, presente há mais de 48 anos no mercado de trabalho, contrata Analista de Atendimento para atuar no Departamento Pessoal. O profissional prestará apoio e suporte aos candidatos nos processos admissionais e demissionais, elaboração e rescisão de contratos, organização de arquivos, cadastro em sistema.
  6. Ensino Médio Completo ou Superior Cursando. Necessário experiência com atendimento na área Departamento Pessoal, processo de admissão e rescisão, e fácil acesso ao Centro de São Paulo.
  7. Salário a combinar + Beneficios
  8. Horário: Segunda a Sexta das 08h as 17h30

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Recursos Humanos Junior (Processo De Admissão) - Para Centro
  • Empresa LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS....

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.50

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  • Há aproximadamente 1 mês

    È uma ótima Consultoria para se trabalhar, ambiente de trabalho bom e trabalho em equipe.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma boa Empresa, trabalhei 3 anos na Consultoria, tive muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. É uma Empresa que visa a qualidade de vida de seus funcionários e plano de carreira.

    Contras: Salário um pouco abaixo do mercado em comparação com outras Consultorias. Não possui plano de comissionamento. Poderia investir mais em cursos e parcerias para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Buscar melhorias para os funcionários, proporcionar parcerias com Faculdades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim