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Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Júnior - Prazo determinado

SUAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
* Será owner de processos da cadeira de time attendance como: calculo de Férias, Calculo Horas Extras, Conferência de escalas e turnos de
* revezamento;
* Ajudar nos testes de implementação de melhorias e adequações legais seja de E-social ou Integrações entre empresas;
* Responsável pela utilização do SAP RH Módulos de: 1
* Time (Férias, escalas de horário, calculam hora extra, turnos, etc) e 2
* Rescisão (cálculos,
* procedimento e documentação legal)
* Posição também será backup dá área de rescisão para: Agendamento de homologações, cálculo de verbas rescisórias, ajustes cadastrais quando
* necessários em órgãos governamentais (CEF/Previdência, etc.).
QUEM É VOCÊ
* Formação superior completa em Administração de empresas, Psicologia ou Gestão de RH; Economia, Engenharia ou Marketing;
* boa experiência nas áreas de folha de pagamento
* Pacote office mandatório;
* Excel intermediário mandatório;
* Inglês intermediário desejável;
* Conhecimento SAP RH Modulos de: 1
* Time (Férias, escalas de horário, calculam hora extra, turnos, etc.) e 2
* Rescisão (calculos, procedimento e
* documentação legal) Mandatório;
* Ótimo nível de comunicação verbal e escrita.
Observação: Contrato por prazo determinado.

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    3.64
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura de alta colaboração dentro das equipes Relação extremamente horizontal com os chefes Ótimo clima organizacional Ótima localização Desafios variados e variabilidade nas rotinas

    Contras: Não tenho nenhuma crítica a citar sobre a empresa. Fiquei pouco tempo e, como fui apenas um estagiário, talvez esse seja um bom motivo para não ter visto com um olhar mais clínico. Mas de uma maneira geral é isso.

    Conselhos para presidência: Manter as suas boas práticas das quais eu me recordo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo fornecedor, mediano empregador.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Globalizada, reconhecida pelos produtos e ferramentas de RH.

    Contras: RH fraco, sem plano de carreira e zero qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim