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Vaga de Analista de Recursos Humanos
CNH Industrial em Sorocaba - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
* Formação: Superior em Administração, Economia, Contábeis, Direito, etc.;
* Inglês avançado;
* Gestão de fornecedores e indicadores, Conhecimentos generalistas em todos os susbsistemas de Recursos Humanos, Projetos de melhoria contínua, redução de custos, otimização e eliminação de desperdício (alinhada a metodologia lean manufactoring/WCM-WCL),Auditorias em processos, Gestão de mudanças, Atuação com facilities, veículos de frota, restaurante, gestão ‘condomínio’
Atividades:
* Experiência em rotinas de administração de pessoal; Cadastro e admissão de empregados, Transferência e movimentação salarial; Cálculo de Rescisão; Elaboração de relatórios gerenciais para indicadores de admissão e demissão; Simulação de cálculos trabalhistas;
* Gestão de férias, contratos por período determinado e estagiários;
* Conciliação contábil/ financeira; Desoneração de folha de pagamento; Apuração, conciliação e fechamento de encargos e impostos; Obrigações mensais e Obrigações anuais; Relações Sindicais, homologações e atendimento a fiscalização e auditoria; Rotinas Previdenciárias, afastamentos, e-social e benefícios previdenciários;
* Gestão de Benefícios: assistência médica, odontológica, farmácia, transporte fretado, restaurante, vales alimentação e refeição, previdência privada, seguro de vida, etc.;
* Pagamento de notas fiscais, investimentos, gestão de budget e forecast.

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Avaliações da CNH Industrial


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.41

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 17 dias

    Boa empresa

    Controlador de Processos Logísticos I

    Sorocaba, SP


    Prós: A empresa possui bons benefícios para o funcionário e o salário é bastante competitivo em relação ao mesmo nível de cargo em outras empresas

    Contras: A empresa não investe muito nos funcionários em relação a plano de carreira, se houvesse um maior incentivo os funcionários estariam mais motivados a crescer e desenvolver.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Auditorias constantes, pressão e tensão.

    Engenheiro Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Salário e benefícios são ótimos. Empresa goza de boa reputação perante o mercado e na região. Possui associação de funcionários com academia, campo de futebol, salões de festas e churrasqueiras. Postos de atendimento bancário dentro da empresa. É muito bom sentir que seu trabalho contribui com o agronegócio e com a alimentação da população mundial.

    Contras: Férias nunca são nas datas que o empregado deseja e são confirmadas com pouca antecedência. Processo para liberação de investimentos é uma maratona. Todas as funções que participam de aquisições sofrem auditorias constantes, o que é muito desgastante. Todos envolvidos em aquisições temem o "compliance", mesmo que você tenha feito tudo certo, ainda assim, se não tiver tudo documentado, pode ser penalizado por isso e muitas vezes você é obrigado a fazer as coisas fora do procedimento, cumprindo ordens da chefia ou mesmo pela própria rigidez do procedimento/processo. E isso pode custar seu emprego. Banco de horas é sempre em benefício da empresa. Você trabalha mais quando a companhia precisa e folga antes de te pagarem por isso. As metas WCM nem sempre são atingíveis (pouquíssimo conseguem). A única empresa do porte na região que não oferece transporte próprio (fretado). Pouquíssimas oportunidades de crescimento interno. Os melhores cargos sempre são preenchidos externamente. Solicitei por mais de 2 vezes auxílio para cursar pós-graduação e línguas estrangeiras e tive respostas negativas em todas as ocasiões. Deveria ser um benefício, talvez seja lenda.

    Conselhos para presidência: Flexibilizar os processos. Promover mais benchmark e mais incentivo ao aprendizado (externo).

    Recomenda a empresa: Sim