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Vaga de Analista de Recursos Humanos
CNH Industrial em Sorocaba - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
* Formação: Superior em Administração, Economia, Contábeis, Direito, etc.;
* Inglês avançado;
* Gestão de fornecedores e indicadores, Conhecimentos generalistas em todos os susbsistemas de Recursos Humanos, Projetos de melhoria contínua, redução de custos, otimização e eliminação de desperdício (alinhada a metodologia lean manufactoring/WCM-WCL),Auditorias em processos, Gestão de mudanças, Atuação com facilities, veículos de frota, restaurante, gestão ‘condomínio’
Atividades:
* Experiência em rotinas de administração de pessoal; Cadastro e admissão de empregados, Transferência e movimentação salarial; Cálculo de Rescisão; Elaboração de relatórios gerenciais para indicadores de admissão e demissão; Simulação de cálculos trabalhistas;
* Gestão de férias, contratos por período determinado e estagiários;
* Conciliação contábil/ financeira; Desoneração de folha de pagamento; Apuração, conciliação e fechamento de encargos e impostos; Obrigações mensais e Obrigações anuais; Relações Sindicais, homologações e atendimento a fiscalização e auditoria; Rotinas Previdenciárias, afastamentos, e-social e benefícios previdenciários;
* Gestão de Benefícios: assistência médica, odontológica, farmácia, transporte fretado, restaurante, vales alimentação e refeição, previdência privada, seguro de vida, etc.;
* Pagamento de notas fiscais, investimentos, gestão de budget e forecast.

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Avaliações da CNH Industrial


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Grande Potencial, pouco resultado

    Analista de Controladoria

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente desafiador, complexo e que te puxa ao extremo para obter os resultados, gestores comprometidos com a equipe e que nao costumam abandonar os subordinados

    Contras: Cultura extremamente machista e atrasada em muitos aspectos, falta de politicas afirmativas de RH que possam surgir algum efeito. Capital humano pouco aproveitado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Aprendizado

    Funcionário


    Prós: empresa global, líder de mercado, conhecimento interno, autonomia, bons benefícios.

    Contras: burocracia, dificuldades de implementação de novas soluções devido ao tamanho da empresa. Pouca meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim