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Vaga de Analista de Recursos Humanos
CNH Industrial em Sorocaba - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
* Formação: Superior em Administração, Economia, Contábeis, Direito, etc.;
* Inglês avançado;
* Gestão de fornecedores e indicadores, Conhecimentos generalistas em todos os susbsistemas de Recursos Humanos, Projetos de melhoria contínua, redução de custos, otimização e eliminação de desperdício (alinhada a metodologia lean manufactoring/WCM-WCL),Auditorias em processos, Gestão de mudanças, Atuação com facilities, veículos de frota, restaurante, gestão ‘condomínio’
Atividades:
* Experiência em rotinas de administração de pessoal; Cadastro e admissão de empregados, Transferência e movimentação salarial; Cálculo de Rescisão; Elaboração de relatórios gerenciais para indicadores de admissão e demissão; Simulação de cálculos trabalhistas;
* Gestão de férias, contratos por período determinado e estagiários;
* Conciliação contábil/ financeira; Desoneração de folha de pagamento; Apuração, conciliação e fechamento de encargos e impostos; Obrigações mensais e Obrigações anuais; Relações Sindicais, homologações e atendimento a fiscalização e auditoria; Rotinas Previdenciárias, afastamentos, e-social e benefícios previdenciários;
* Gestão de Benefícios: assistência médica, odontológica, farmácia, transporte fretado, restaurante, vales alimentação e refeição, previdência privada, seguro de vida, etc.;
* Pagamento de notas fiscais, investimentos, gestão de budget e forecast.

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Avaliações da CNH Industrial


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa, mas há outras melhores!

    Engenheiro da QualidadeEx-funcionário, saiu em 2017

    Contagem, MG


    Prós: Muitas oportunidades de aprendizado e, como toda multinacional, muitos contatos externos e desafios internacionais. Empresa com bons benefícios e um ambiente de trabalho tranquilo!

    Contras: Liderança com pensamentos e atitudes bem retrogradas e antigos. Não valorizam profissionais com muito estudo e não permitem a meritocracia. Um pena, pois a empresa poderia ser muito melhor com atitudes melhores!

    Conselhos para presidência: Cuidado com os profissionais mais antigos, eles não permitem o desenvolvimento dos novos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Por dentro da empresa

    Operador Logístico II

    Curitiba, PR


    Prós: Salario e beneficios acima da media estadual, integração empresa comunidade através de ações sociais e projetos comunitários, empresa respeita o funcionario.

    Contras: É raro o reconhecimento por meritocracia, geralmente o reconhecimento acontece por indicação, gerando lideres despreparados e mau instruidos educacionalmente (sem graduação), normalmente não atingem o minimo de exigencia para estarem na vaga, mas são indicações.

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionarios pelas suas habilidades, avalie os gestores periodicamente, solicite a avaliação dos subordinados quanto a seus líderes.

    Recomenda a empresa: Sim