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Vaga de Analista De Recursos Humanos
Bradar em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Analista De Recursos Humanos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Auxiliar no ponto eletrônico e na administração de benefícios concedidos pela empresa. Dar suporte na divulgação de , triagem de currículos e contato telefônico com os candidatos. Apoiar na organização de documentos e arquivo. Dar suporte no envio de correspondência da área. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Desenvolver atividades administrativas inerentes a área de recursos humanos. Formação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimento do pacote Office. Desejável conhecimento no sistema Protheus. Vivência profissional anterior.
  5. HORÁRIO: De segunda a quinta, das 08h00 às 18h18, e as sextas, das 08h00 às 12h18.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Recursos Humanos
  • Empresa BRADAR EMBRAER DEFESA E SEGUR...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da Bradar


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Empresa de tecnologia de ponta

    Engenheiro Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Muita coisa para aprender e desenvolver, muito bom para a carreira. Todos os funcionários estão dispostos a ajudar e a compartilhar conhecimento.

    Contras: Administração complicada, falta comunicação por parte da administração com os funcionários, as vezes da a impressão que a empresa está a deriva.

    Conselhos para presidência: Decisões firmes e rápidas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Razoável

    Analista de Desenvolvimento de Software Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Colegas de trabalho comprometidos e com bom entrosamento e respeito. Trabalho de desenvolvimento com tecnologias inovadoras e desafiadoras. Oportunidade de aprendizado.

    Contras: Má gestão da direção. Plano de carreira só existe no papel. Infraestrutura não está ao nível das necessidades de trabalho. Benefícios defasados.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de comunicação com os colaboradores. Gerir melhor o plano de projetos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim