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Vaga de Analista de Recrutamento & Seleção III
BRMalls em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Recrutamento & Seleção III

Descrição

Atividades:

  • Responsável por todo o processo de recrutamento para cargos estratégicos atuando com o alinhamento do perfil da vaga, definição da melhor estratégia de busca, triagem de perfis, mapeamento de mercado e condução de entrevistas por competência, e garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA;
  • Responsável por avaliar o perfil do candidato, através das ferramentas disponibilizadas no processo, mediante necessidades técnicas e comportamentais da vaga, levando em conta questões culturais e organizacionais definidas;
  • Mapeamento de mercado e estruturas de empresas target a fim de identificar candidatos adequados à vaga e fornecer análise competitiva de mercado;
  • Atuação em parceria direta com a área cliente (Gente & Gestão e Gestores da posição) para definir e discutir perfis de candidatos, alinhamento de expectativas e prazos para o processo de R&S;, assim como alternativas e soluções para o processo de atração;
  • Aplicação e interpretação de testes de conhecimentos específicos e comportamentais;
  • Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade de serviço da área de Gente e Gestão;
  • Ser responsável pelo Programa de Indicações para vagas estratégicas;
  • Ser referência no cumprimento dos procedimentos e política de recrutamento e seleção;
  • Monitorar os indicadores de desempenho dos processos, suportando o processo de melhoria contínua;
  • Produzir estatísticas e relatórios para acompanhamento de indicadores da área.

Qualificações

Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
* Experiência com projetos de grande volume;
* Será considerado como diferencial candidatos com experiência em Consultorias de R&S; (foco em Research);
* Pacote Office avançado;

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Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.54
  • Cultura da empresa
    3.81
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Estarem mais presentes

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, benefícios, e equipe, gestor bem presente na equipe.

    Contras: Não existe meritocracia , pelo que eles falam no rh.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Uma empresa que ainda precisa se modernizar

    Governanta

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Desenvolvimento de senso de urgência; Autonomia para executar o trabalho; Trabalho executado direto com o gestor de equipe, causando mais integração com o time

    Contras: Divisão entre campo e administração, o que gera remuneração muito diferente e não remuneracao por bônus; Gente e gestão com pouca comunicação interna dentro do shopping; Processos de promoção interna não divulgado.

    Recomenda a empresa: Sim