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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno/Sênior
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno/Sênior

DESCRIÇÃO

O(A) profissional da equipe de Gestão de Gente da Gauge é o responsável por atrair, recrutar, evoluir e reter talentos. É ele(a) quem irá promover ações internas, desenvolver e manter um excelente clima organizacional, atuando de forma estratégica e integrada aos objetivos da Gauge.

Quem trabalha com Gestão de Gente da Gauge gosta de ver todos os Gaugers evoluindo tecnicamente e na profissão. São pessoas organizadas, que cumprem o combinado, e estão sempre aprendendo novas tecnologias e novas técnicas de gestão de pessoas, buscando sempre ajudar aos outros a alcançar grandes feitos e resultados.

REQUISITOS

  • Estar atento(a) as novidades e tendências do mercado de recursos humanos como um todo;
  • Entender e evoluir sempre as políticas e cultura da gauge;
  • Saber conduzir os objetivos individuais (dos colaboradores) e da gauge;
  • Garantir a evolução técnica dos colaboradores, através de treinamentos técnicos e motivacionais;
  • Garantir um excelente ambiente interno, através de ações internas;
  • Desenvolver e evoluir a qualidade de vida dos colaboradores;
  • Solucionar problemas e conflitos;
  • Recrutar e garantir que os profissionais da gauge tenham o perfil técnico e comportamental esperados para sua função;
  • Ensino superior completo;
  • Experiência em conduzir processos seletivos para diferentes níveis.
  • Residir no mesmo estado do trampo

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Segunda a sexta das 9h30 às 19 horas com 1h30 de almoço.
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Falta gestão de pessoas e planejamento de carreira

    Analista de Dados Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O Nível de conhecimento dos gestores e dos analistas é sempre muito bom e ninguém tem preguiça ou má vontade de compartilhar conhecimento. Todo dia se aprende algo novo.

    Contras: Falta muita gestão de competência, não costumam dar atenção aos conhecimentos de um funcionário e direciona-lo ao que ele tem facilidade e/ou conhece muito bem. Muitas vezes vi abrirem vagas sendo que existem funcionários que não estão contentes com o escopo de trabalho atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimos clientes e equipe, mas falta organização da empresa, estrutura e benefícios para os funcionários

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Tem grandes clientes e profissionais competentes e amigáveis, que tornam o ambiente super bacana e motivador.

    Contras: Apesar das contas grandes, tem mentalidade e postura de empresa pequena, com falta de organização e comunicação com os funcionários, benefícios e estrutura ruim.

    Recomenda a empresa: Sim