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Vaga de Analista De Recrutamento E Seleção- Pleno
GetNet em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Recrutamento E Seleção- Pleno - São Paulo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atividades:
  5. Alinhamento de perfil com o gestor (validação junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a );
  6. Triagem de currículos; Convocação de candidatos; Entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competências;
  7. Controle de abertas, em andamento e fechadas;
  8. Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados; Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da ;
  9. Dar feedback aos participantes dos processos seletivos; Demais atividades pertinentes ao cargo.
  10. Requisitos:
  11. Profissional com conhecimento em recrutamento e seleção (grande volume, todos os níveis e diferentes perfis e áreas);
  12. Conhecer técnicas de seleção de candidatos (entrevistas, dinâmicas, testes, etc);
  13. Formação Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável cursos/formação em técnicas de seleção;
  14. Pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Recrutamento E Seleção- Pleno - São Paulo
  • Empresa GETNET S/A

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da GetNet


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Funcionário


    Prós: Ótima empresa para se desenvolver como profissional. Requer desenvolvimento de muitas habilidades.Proximidade com a liderança. Bom programa de incentivos.

    Contras: Processos mal elaborados. Áreas trabalham como se cada uma fosse uma empresa diferente. Não há comunicação entre os setores, o que impacta diretamente no resultado final.

  • Há 5 meses

    Empresa para inicio de carreira

    Analista de Suporte

    Campo Bom, RS


    Prós: Atualmente a empresa está pensando mais no funcionário, vários benefícios, VA ou VR, auxilio em academia, participação de lucro, VT, plano de saúde e dental, como tem um grande fluxo de funcionário tem bastante vagas internas abertas, auxílio nos estudos para alguns, os benefícios é tem sido um destaque na empresa atualmente comparada com outras empresa da cidade, é uma excelente empresa para iniciar sua carreira, pegar experiência trabalhar em ambiente critico e com bastante pressão, te prepara para o mercado.

    Contras: Desvalorização do funcionário, tanto financeiro quanto emocional, falta de feedback e interesse da coordenadoria e gerência, mesmo você mostrando que um produto é melhor que outro com teste e analise muitas vezes é escolhido a empresa que mais deu benefícios a eles, com relação a aumento a coordenadoria argumenta que é mais fácil trocar de área para conseguir aumento ou se não tiver satisfeito procurar outro emprego, já gerencia informou em uma reunião da TI que, se formar em uma universidade, ter seu SLA em 100%, seu PDI(plano de desenvolvimento individual) no máximo, ser o que mais atende chamados e GMUD não significa nada na questão de aumento, o que importa é se tu for o único que tiver aquilo que a empresa precisar em um determinado momento, ou seja, ser indispensável no momento certo, esta reunião contava com a presença da coordenadoria e RH o que significa ser uma politica da empresa e sua disponibilidade para empresa tem que ser 24x7.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, valorização de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim