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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção (Pleno)
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recrutamento e Seleção (Pleno)

Multinacional de Tecnologia da Informação busca Analista de Recrutamento e Seleção nível Pleno.
Graduação completa em Administração, Psicologia ou RH – áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção com alto volume (preferencialmente em posições de Tecnologia da Informação); Foco em mapeamento e captação de profissionais de diversos perfis e níveis hierárquicos; Elaboração e gestão de pipeline; Inglês Intermediário; Resiliência e facilidade em trabalhar sob pressão.
Ter fácil acesso a região Sul de SP (próximo estação da CPTM Granja Julieta).
Disponibilidade imediata.
Contratação Temporária por 180 dias.
Benefícios: VR R$22,00 por dia+ VT+ AM.

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    È uma ótima Consultoria para se trabalhar, ambiente de trabalho bom e trabalho em equipe.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma boa Empresa, trabalhei 3 anos na Consultoria, tive muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. É uma Empresa que visa a qualidade de vida de seus funcionários e plano de carreira.

    Contras: Salário um pouco abaixo do mercado em comparação com outras Consultorias. Não possui plano de comissionamento. Poderia investir mais em cursos e parcerias para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Buscar melhorias para os funcionários, proporcionar parcerias com Faculdades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim