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Vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Paquetá em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ATRIBUIÇÕES:

Realizar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais e táticos, como:
Divulgar internas e externas;
Fazer a triagem e análise de currículos;
Contatar profissionais e agendar entrevistas;
Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
Redigir pareceres de candidatos.

REQUISITOS:

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;

Experiência com Recrutamento e Seleção.

Residir em Porto Alegre ou região.

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Avaliações da Paquetá


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Empresa 10.

    Gerente

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa super idônea, paga corretamente, respeita os funcionários e sempre busca desenvolver seus funcionários. Tem produtos de qualidades, o treinamento deles é fantástico.

    Contras: Tem somente uma em Ribeirao, não tem mais lojas para gerar crescimento profissional para os funcionários da loja. Acredito que se tivesse mais loja na cidade iria gerar mais cargos para promoção, gerando um ótimo relacionamento dentro da loja.

    Conselhos para presidência: Abrir mais lojas em Ribeirão Preto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa deixa a desejar em certos aspectos

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Pelotas, RS


    Prós: O ambiente é bom, a empresa disponibiliza cursos online, se o colaborador tiver interesse aprende muito, tem refeitório para alimentação diária etc...

    Contras: Empresa só olha para os números, não tem muito contato com as lojas do interior, não valoriza como deveria colaboradores competentes e honestos, o salario é baixo, poderia fornecer vale alimentação, gestores fracos sem formação.

    Conselhos para presidência: Presidência valorize mais seus colaboradores assim empresa crescera mais e o funcionários trabalharão melhor, incentive mais a formação e crescimento de seus funcionários, façam um esforço para conhecer melhor cada loja e ver quais as suas necessidades e seus problemas, por que as vezes perdem funcionários ótimos e ficam com os ruins.

    Recomenda a empresa: Sim