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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção
Ultragaz em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recrutamento e Seleção - Júnior

Quais as principais atividades desenvolvidas na posição?
Este analista atuará na área de Recrutamento e Seleção, com as seguintes atribuições:
* Gestão de consultorias e parceiros de R&S na condução de processos seletivos em âmbito nacional.
* Condução de processos seletivos em parceria com Gestores e BP's;
* Responsável pela contratação de jovem aprendiz e pessoas com deficiência;
* Gestão do processo de Integração de novos colaboradores;
* Desenvolver os de indicadores da área de R&S mediante análise e consolidação das informações processuais.
Quais são os requisitos?
* Conhecimento nas ferramentas de buscas de R
* Formação superior completa em Psicologia ou Administração.
* Conhecimento avançado no pacote office.
Qual é o pacote de remuneração e benefícios oferecidos?
* Remuneração atrativa;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale-Refeição e Alimentação;
* Previdência Privada;
* PLR;
* Seguro de Vida;
* Convênio Farmácia;
* Academia de ginástica.

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Avaliações da Ultragaz


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Ótimos benefícios, clima organizacional competitivo.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Bauru, SP


    Prós: A empresa oferece excelentes benefícios, aliás acredito que esse seja o diferencial da Cia. Além de ser uma empresa de grande porte e estar sempre focada em crescimento

    Contras: Infelizmente não há "espirito de equipe", é cada um por si. Há muita competitividade entre os colaboradores e não há plano de carreira estabelecido dentro da Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Empresa tradicional, com bons benefícios e os pontos falhos de qualquer empresa tradicional.

    Consultor Matriz

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa grande, com boa estrutura e profissionais competentes. Possui salário fixo acima da média do mercado para cargos equivalentes.

    Contras: O RH da empresa é fraco, o modelo de gestão e trabalho é ultrapassado e as decisões são muito centralizadas. O bom desenvolvimento do trabalho depende muito da boa vontade de bons gestores e funcionários, mas estruturalmente, não existe um ambiente propício à entrega de bons resultados.

    Recomenda a empresa: Sim