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Vaga de Analista de Recrutamento e Branding ( Vaga Exclusiva para PCD)
IBM em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recrutamento e Branding ( Vaga Exclusiva para PCD)
  • Reports Métricas
  • Parceria com ONG's e Universidades com foco em PCD
  • Organizaçãde Eventos focado em PCD
  • Ministrar treinamentos de Sensilbilização
  • Criar estratégia de atração de talentos PCD em Midias Sociais
  • Conhecimentos em Recrutamento e Seleção *Pacote Office e Photohop- avançado *Conhecimento em ferrramentas de Edicão de Vídeos *Inglês Intermediário / Avançado *Superior Completo
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Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 meses

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar levando o ponto de vista carreira, diversidade de áreas e boa vitrine para se adquirir experiência e conhecimento profissional.

    Contras: Mais espaço para conseguir crescimento dentro da empresa, tendo em vista que as áreas de TI por exemplo tem que atuar juntas visando uma maior chance de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais incentivos na carreira técnico profissional com treinamentos para certificação na própria empresa e algum programa que previligia o bem estar do funcionário como integração,bonificação salarial no caso de ter um bom desempenho construindo uma melhor imagem da empresa que é realmente boa para se trabalhar, mas com algumas ressalvas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um ótimo lugar para se trabalhar!

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades, desenvolvimento, flexibilidade, ética, respeito ao indivíduo. Excelente empresa para se trabalhar. Tenho orgulho de ser IBMista!

    Contras: O tamanho da empresa faz com que ela se torne lenta em alguns momentos. Sua estrutura é matricial, o que faz com que você tenha vários chefes em alguns momentos.

    Conselhos para presidência: Continuar o processo de transformação da empresa, deixando-a mais leve e ágil.

    Recomenda a empresa: Sim