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Vaga de Analista de Receitas e Distribuição Jr
Rio Quente Resorts em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Receitas e Distribuição Jr

Atividades: Responsável pela gestão de inventário para reservas de grupos e individuais, acompanhar as vendas dos canais a fim de garantir que distribuição do conteúdo esteja de acordo com as estratégias, direcionar o time de vendas com relação aos períodos de menor e maior demanda.
Requisitos: Superior cursando ou completo, experiência com Revenue Management, Pricing, Gestão de Indicadores, Hoteleria, Turismo

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Avaliações da Rio Quente Resorts


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa de grande crescimento

    Funcionário

    Rio Quente, GO


    Prós: Plano de saúde, ótimo lugar para se crescer, acesso a grandes oportunidades, bons empregados, oferece alimentação, planos odontológicos, boa empresa.

    Contras: Carga horária não cumprida corretamente, baixo salário em início de carreira, chefes não muito empenhados, pessoas não condizem com o cargo que ocupam.

    Conselhos para presidência: Bom lugar para construir uma bela carreira e crescer dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa ok para se trabalhar, desde que tenha sangue frio.

    Supervisor de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para se trabalhar e propor novas ações e projetos. Equipes muito engajadas em fazer o trabalho acontecer, trabalhando fortemente o espírito de equipe e trabalhos em grupos.

    Contras: Péssima gestão de pessoas, RH muito imparcial e sem jeito algum para lidar com as pessoas e suas diferenças. Diretoria com muito ego e pouquíssima gestão profissional.

    Conselhos para presidência: Analisar melhor a gestão de RH e atitudes que tomam. Colocar os valores em prática e não deixá-los somente no papel e para investidor ver. Saber de fato o que são pessoas e tratá-las como tal.

    Recomenda a empresa: Não