Love Mondays


Vaga de Analista de Receitas e Distribuição Jr
Rio Quente Resorts em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Receitas e Distribuição Jr

Atividades: Responsável pela gestão de inventário para reservas de grupos e individuais, acompanhar as vendas dos canais a fim de garantir que distribuição do conteúdo esteja de acordo com as estratégias, direcionar o time de vendas com relação aos períodos de menor e maior demanda.
Requisitos: Superior cursando ou completo, experiência com Revenue Management, Pricing, Gestão de Indicadores, Hoteleria, Turismo

Leia mais

Avaliações da Rio Quente Resorts


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Bons benefícios, mas não vale o estress.

    Assistente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis e bons benefícios como VR acima da média e viagem de graça nas férias. Bônus semestrais e anuais de acordo com a performance da área e do funcionário.

    Contras: Plano de carreira fraco, supervisores e gerentes mau treinados, ambiente de muita pressão e muito trabalho para pouco reconhecimento. Preferem contratar profissionais de fora do que valorizar os que estão dentro, se divergir da opinião da diretoria há grandes chances de ser demitido.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os funcionários de dentro da empresa e escolher melhor os profissionais para os cargos de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de sucesso e competidora no mercado

    Líder Operacional

    Rio Quente, GO


    Prós: Ótima empresa, buscando sempre o desenvolvimento dos profissionais, oferecendo cursos gratuitos. Como também busca -se a qualidade de vida com planos de saúde, odontológicos, vale - alimentação e outros. Empresa que tem tudo para transformar pessoas em grandes profissionais com bons currículos.

    Contras: Salários deveriam ser melhor, não avaliando a região e sim a empresa e o que é feito pelas equipes, melhorar a infra estrutura e manutenção das áreas de serviços, facilitando o trabalho de todos. Entretanto situações que transformam os profissionais, testando capacidades de adaptação que vemos no mercado nacional.

    Recomenda a empresa: Sim