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Vaga de Analista de Qualidade
Saint Gobain em Mauá - SP

Descrição da Vaga

Analista de Qualidade

Formação acadêmica e conhecimentos requeridos:
* Ensino Superior completo em Engenharia de Materiais, Mecânica, Química ou Elétrica;
* Necessário experiência em desenvolvimento de produto; Engenharia de Qualidade de Fornecedores e Engenharia de aplicações no setor automotivo;
* Necessário conhecimento em PPAP, APQP, MSA, CEP/6Sigma, ferramentas da qualidade, plano de controle, PFMEA, GD&T, Interpretação de desenhos e normas;
* Inglês intermediário e desejável conhecimento de espanhol;
* Boa capacidade de comunicação;
* Disponibilidade para viagens.
Outras informações:

  • Salário e benefícios compatíveis com o mercado
  • Local de trabalho: Centro, Mauá/SP
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Avaliações da Saint Gobain


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    boa empresa para trabalhar

    Programador de MateriaisEx-funcionário, saiu em 2015

    Mauá, SP


    Prós: empresa responsável, cumpre com suas obrigações, tem bons salários e costuma valorizar seus talentos e dar diversas oportunidades de movimentação interna de cargos e salários.

    Contras: Tem como PLR uma politica defasada e descontentadora para os funcionários, um ótimo plano de saúde, porem cobra caro por ele e aas vezes peca nas condições de melhorias.

    Conselhos para presidência: Valorizar o colaborador comprometido, assim ele se mantem comprometido e incentiva os demais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom grupo profissional e ambiente , mas precisa melhorar a avaliação para uma possível promoção

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Mauá, SP


    Prós: Bom ambiente adm , pessoas educadas e proativas , salário bom e pouco acima do praticado no mercado. Além disso , grande engajamento de todos para atingir as metas.

    Contras: Por muitas vezes é realizado trabalho nas "coxas" , ou seja , apenas afim de obter o objetivo mínimo e após a auditoria tudo é deixado de lado. Além disso , necessita aprimorar o método de promoção, focando na meritocracia e não pela amizade.

    Conselhos para presidência: Exigir uma melhor dedicação de todas as equipes da empresa através de um monitoramento de indicadores de desempenho individual.

    Recomenda a empresa: Sim