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Vaga de Analista de Qualidade Pleno
GetNet em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Analista de Qualidade Pleno

Analista de Qualidade Pleno
Atividades:
* Planejar e organizar auditorias ISO;
* Conduzir processo de auditoria internas e externas junto à gestão da área;
* Suportar as áreas internas na identificação de causa raíz e definição de planos de ação;
* Acompanhar a implantação de planos de ação corretivos;
* Atuar para a conformidade dos processos;
* Reportar indicadores periodicamente.
Requisitos:
* Formação completa ou em andamento, a partir do 4º semestre em Engenharia de Produção, Administração ou áreas de afinidade;
* Conhecimento em processos de certificação ISO e ferramentas da Qualidade;
* Conhecimento de Excel intermediário e Power Point;
* Desejável formação em auditoria interna.

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Avaliações da GetNet


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.12
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 14 dias

    Empresa para inicio de carreira

    Analista de Suporte

    Campo Bom, RS


    Prós: Atualmente a empresa está pensando mais no funcionário, vários benefícios, VA ou VR, auxilio em academia, participação de lucro, VT, plano de saúde e dental, como tem um grande fluxo de funcionário tem bastante vagas internas abertas, auxílio nos estudos para alguns, os benefícios é tem sido um destaque na empresa atualmente comparada com outras empresa da cidade, é uma excelente empresa para iniciar sua carreira, pegar experiência trabalhar em ambiente critico e com bastante pressão, te prepara para o mercado.

    Contras: Desvalorização do funcionário, tanto financeiro quanto emocional, falta de feedback e interesse da coordenadoria e gerência, mesmo você mostrando que um produto é melhor que outro com teste e analise muitas vezes é escolhido a empresa que mais deu benefícios a eles, com relação a aumento a coordenadoria argumenta que é mais fácil trocar de área para conseguir aumento ou se não tiver satisfeito procurar outro emprego, já gerencia informou em uma reunião da TI que, se formar em uma universidade, ter seu SLA em 100%, seu PDI(plano de desenvolvimento individual) no máximo, ser o que mais atende chamados e GMUD não significa nada na questão de aumento, o que importa é se tu for o único que tiver aquilo que a empresa precisar em um determinado momento, ou seja, ser indispensável no momento certo, esta reunião contava com a presença da coordenadoria e RH o que significa ser uma politica da empresa e sua disponibilidade para empresa tem que ser 24x7.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, valorização de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Vale a pena

    Consultor EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar, excelente para quem busca desafios. Os pontos positivos são o foco em metas, o reconhecimento através de resultados,

    Contras: Gestão despreparada e não sabe lidar com pressão. Várias vezes busca atender os interesses próprios do que do negócio. Falta de posicionamento.

    Recomenda a empresa: Sim