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Vaga de Analista de Qualidade I
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Qualidade I

Descrição

Aprovar artes finais e CPDS;
Elaborar, revisar e aprovar documentação / especificações de produtos (Página fórmula, Página MEA, Farmacotécnica, MBRs, Pilotos );
Implementar Documentações ( Quality Manuals, Corporates e GOPs) relacionados ás suas atividades;
Atuar como Investigados nas não conformidades relacionadas à área;
Manter os sistemas relacionados a produtos atualizados (LIMS / MWS / SATO / INFINITY QS / JDE / PLR);
Atende às solicitações de Assuntos Regulatórios;
Responsável pela criação de Controles de Alterações bem como execução de tarefas relacionadas;
Responsável pelo treinamento de Estagiários e Temporários da área de Sistemas da Qualidade;
Atender aos requisitos de boas práticas, de qualidade e segurança do produto, com respeito aos requisitos regulatórios e corporativos garantindo a consistência entre o que está registrado e o que é produzido;
Assegurar o escalonamento de acordo com procedimento específico dos assuntos relacionados à qualidade.
Aprovação de documentos relacionados a Processo Produtivo e Especificação de Produto;
Desempenhar atividades relacionadas a Documentações e Produtos em Sistemas da Qualidade, garantindo que as mesmas estejam de acordo com os dados aprovados e registrados, bem como garantir a correta atualização dos sistemas geradores de dados que impactam a qualidade dos produtos.

Requisitos mínimos

Ensino Superior Completo em Farmácia
Desejável Cursos de Especialização (Pós Graduação/ MBA)
Mínimo de 01 (um) ano em indústria farmacêutica na área de Garantia da Qualidade.
Inglês – Intermediário

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Mediana

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios muito bom, grande chance de mudança de área, plano de carreira robusto, há sempre reconhecimento por projetos realizados.

    Contras: PLR baixo, refeitório deixa a desejar (comida fraquíssima), algumas área fazem muitas horas extras durante o mês todo, força de vendas despreparada.

    Conselhos para presidência: Prezar mais pela qualidade de vida do funcionário, implementar home office (repassando a informação a todos os coordenadores pois algum não permitem que o faça), gestores fracos ema lgumas áreas, principalmente na Força de Vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Melhorar a gestão seria positivo.

    Funcionário


    Prós: Empresa excelente ! Investe no collaborator , cuida dos funcionários. Salários na média mas pacote de benefícios bem atraente, especialmente previdência .

    Contras: Muita rotatividade de pessoas e o histórico do que já foi feito se perde no caminho . Gestões mal feitas acabam deixando passar boas pessoas. Precisam aprender a reconhecer melhor os talentos .

    Conselhos para presidência: Cuidado na colocação de pessoas erradas em Cargos de gestão . Melhorar sistema de promoção interna . Talentos não sendo reconhecidos enquanto pessoas erradas sendo promovidas

    Recomenda a empresa: Sim