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Vaga de Analista de produtos pleno b3
B3 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de produtos pleno b3

ANALISTA DE PRODUTOS PLENO
A área é responsável pela gestão dos produtos e serviços de Back Office oferecidos pela B3, atuando fortemente com o Sinacor.
Principais atividades:
* Será responsável por acompanhar o ciclo de vida dos produtos, análise de viabilidade, análise de comportamento dos nossos clientes e/ou concorrência, analisando resultados para identificar oportunidades, melhorias e/ou modificações nos produtos existentes.
* Elaboração de pesquisas, projetos de desenvolvimentos de novos produtos, desde briefing para criação até a entrega para desenvolvimento paras equipes de TI, buscando atingir os objetivos de tempo, custos e desempenho, dentro das premissas estabelecidas.
Requisitos para a vaga:
* Superior completo em: Administração, Publicidade e Propaganda ou Marketing
* Inglês Avançado;
* Já ter atuado com a concepção e especificação de produtos financeiros e/ou gestão de projetos.
Desejável:
* Conhecimentos em Mercado de Capitais, Derivativos e Renda Fixa;
* Espanhol Avançado;
* Conhecimentos de Design Thinking e/ou Marketing;
Local de Trabalho : Rua XV de Novembro, 275 / São Paulo
* SP
Aguardamos sua inscrição.

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Avaliações da B3


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Juntos somos B3

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que esta se inovando a cada dia, tem vontade de seguir as principais tendências do mercado em relação a qualidade de vida no trabalho

    Contras: Apesar de estar querendo inovar, ainda tem muitas características da velha Bovespa, entretanto existem diversas iniciativas para se adaptar ao novo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Ambiente estimulante!

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: A B3 é uma empresa preocupada com o bem-estar dos funcionários, propicia ambiente para as pessoas se desenvolverem, possui ações de incentivos e de reconhecimento, sempre realiza ações para engajar os funcionários na nova cultura e valores da empresa. Se preocupa com o clima organizacional. Da abertura para que os funcionários exponham suas ideias.

    Contras: Como ainda está no processo de nova cultura, então é possível notar algumas situações ruins, como burocracia, carteirada, falhas de comunicação e colaboração de algumas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim