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Vaga de Analista de Produtividade Sr.
Aché Laboratórios Farmacêuticos em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Analista de Produtividade Sr.

Pré-Requisitos:
* Possui formação Superior completa em Administração, Estatística, Engenharia, Marketing ou Farmácia?
* Apresenta sólidos conhecimentos em auditoria de mercado (IMS e Cloose up)?
* Atuou com planos de incentivo para Força de Vendas?
* Tem Conhecimentos em tecnologia Quick View?
* Possui Pacote Office intermediário/avançado?
* Possui Inglês nível intermediário?
Se você respondeu sim a todos os Pré-Requisitos, você poderá se candidatar.
Principais Responsabilidades:
* Criar e acompanhar indicadores de produtividade das linhas responsáveis;
* Garantir a otimização dos recursos promocionais;
* Disponibilizar informações atualizadas com o direcionamento do trabalho das equipes de campo;
* Propor alterações e/ou medidas pontuais nas metodologias para garantir a adesão da premiação ao resultado obtido pela equipe;
* Atuar com segmentação de Clientes.
Local de trabalho: Guarulhos
* SP.
Obs.: Vaga também destinada a Pessoas com Deficiência.

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Avaliações da Aché Laboratórios Farmacêuticos


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    3.99
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.74
  • Qualidade de vida
    3.99

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Só se não houver nada melhor

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa possui benefícios compatíveis com mercado farmacêutico, como refeição no local, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, retirada de medicamentos Aché com gratuidade mediante receita, PLR

    Contras: Empresa que não valoriza desenvolvimento dos funcionários, não há planos de cargo estabelecidos, grande competitividade estimulada muitas vezes pelos próprios gestores, clima hostil, gestores inexperientes, com medo de tomar decisões, cultura da empresa de lucrar a qualquer custo sem se importar realmente com qualidade dos produtos/novos produtos ou com benefícios ao paciente. Além disso não há preocupação com qualidade de vida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Gestores mais qualificados para os cargos, plano de cargos e salários, melhor ação do rh no desenvolvimento desses gestores, inclusao de plano de desenvolvimento para funcionários há cada 6 meses, mudança na cultura “marketeira” para uma em que o bem estar do paciente esteja em primeiro lugar com produtos de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2012

    Guarulhos, SP


    Prós: O Salário costuma ser justo com o mercado de trabalho, Benefícios, PLR, oportunidade de crescimento e participação em treinamento e desenvolvimento

    Contras: Infelizmente como qualquer outra empresa possuem gestores despreparados para lhe dar com os colaboradores que tratam de maneira hostil e injusta.

    Recomenda a empresa: Sim