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Vaga de Analista de Produção Sr
Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Produção Sr

Requisitos e conhecimentos necessários:
Formação Superior Completa em TI e áreas afins.
Monitoramento de ambientes produtivos de alta disponibilidade;
Vivência em Banco de Dados MySQL e Oracle;
Administração de ambientes LAMP (Linux/Apache/Mysql/PHP);
Experiência na área de Suporte à Sistemas;
Conhecimento em PL-SQL – Oracle e SQL;
Conhecimento em Linguagem de Programação (PHP).
Desejável:
Conhecimento em ETL;
Cursos relacionados à SQL, Oracle, Banco de Dados em geral;
Conhecimento em CONTROL-M;
Local de trabalho: Zona Sul, SP

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Avaliações da Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)


Satisfação geral dos funcionários

3.05
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.19
  • Cultura da empresa
    2.36
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa pra se trabalhar. Apedar de alá umas falgas, muito boa.

    BackOffice

    Campinas, SP


    Prós: Gestores bons. Não são todos mas são bons. Tem crescido muito, tem tudo para se tornar referência. Melhorado em muitos aspectos e o RH nunca atrasa rs

    Contras: Falta de transparência por parte de alguns gestores. Falta de capacitação, de saber cuidar e investir um pouco mais no próprio funcionário..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Gestão de acessos desvalorizado

    Analista de Gestão de Acessos

    São Paulo, SP


    Prós: Paga o salário em dia. Tem uma gestão acessivel. Bom clima de trabalho porém os processos são bagunçados sobrecarregando a liderança e os analistas

    Contras: Vale refeição baixo 17,50 , salarios abaixo do mercado, sem plano de carreira.Procedimentos desatualizados, funcionários fazendo trabalho de outras equipes e ganhando muito menos gerando descontentamento. Empresa em termos saláriais trata gestão de acesso igual call Center

    Conselhos para presidência: Aumentar o vale refeição pra no.minimo 25, criar plano de carreira com níveis salariais. Inicial de 1800 no minimo.

    Recomenda a empresa: Não