Love Mondays


Vaga de Analista de Processos
Iron Mountain em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista de Processos

Analisar e propor melhorias aos processos operacionais em andamento na empresa;
Conduzir estudos de tempos e métodos entre as operações Iron Mountain;
Desenvolver novos processos operacionais em função de novos projetos conquistados;
Executar auditorias corporativas ou com clientes com focos diversos;
Solicitar, receber e fazer o fechamento mensal de informações PRV;
Participar de programas e atividades de melhoria contínua, voltadas para o aumento de produtividade, padronização e qualidade.
Auxiliar na implantação de ferramentas de qualidade;
Auxiliar as equipes de projetos (GPP/GPC), fornecendo informações quanto às práticas operacionais;
Atuar como líder e multiplicador para a implantação de metodologia Kaisen e ferramentas de Gestão Operacional (MOS);
Gerenciar o fluxo dos formulários impressos e “cantinhos da inovação” e incentivar o programa de inovação na região de atuação;
Implantar 5S e MOS em empresas adquiridas e em novos projetos de clientes.

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Avaliações da Iron Mountain


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    boa

    Auxiliar de Arquivo

    São Paulo, SP


    Prós: a empresa sempre paga o salário em dia é é muita justa na remuneração de seus funcionários pelo tipo de serviço prestado. Ótimo empresa e ambiente maravilhoso para trabalhar.

    Contras: A empresa não da tanta oportunidade para aqueles que estudam almejando um cargo melhor e isso acaba desmotivado o funcionário á continuar trabalhando. E necessário melhorar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Boa

    Auxiliar de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Empresa forte para ser obter tempo e experiencia na área pretendida,poucos benefícios porém uma empresa forte no Mercado de Trabalho e áreas afins

    Contras: Não possui plano de Carreira,poucos benefícios e Oportunidades de subir de área praticamente é impossível , Diretoria não sabe conciliar problemas pessoais com profissionais etc.

    Conselhos para presidência: Mudança na diretoria e quadro de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim