• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista de Processos
Iron Mountain em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista de Processos

Analisar e propor melhorias aos processos operacionais em andamento na empresa;
Conduzir estudos de tempos e métodos entre as operações Iron Mountain;
Desenvolver novos processos operacionais em função de novos projetos conquistados;
Executar auditorias corporativas ou com clientes com focos diversos;
Solicitar, receber e fazer o fechamento mensal de informações PRV;
Participar de programas e atividades de melhoria contínua, voltadas para o aumento de produtividade, padronização e qualidade.
Auxiliar na implantação de ferramentas de qualidade;
Auxiliar as equipes de projetos (GPP/GPC), fornecendo informações quanto às práticas operacionais;
Atuar como líder e multiplicador para a implantação de metodologia Kaisen e ferramentas de Gestão Operacional (MOS);
Gerenciar o fluxo dos formulários impressos e “cantinhos da inovação” e incentivar o programa de inovação na região de atuação;
Implantar 5S e MOS em empresas adquiridas e em novos projetos de clientes.

Leia mais

Avaliações da Iron Mountain


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, sem atrasos , empresa com aporte de fora, ambiente de trabalho legal pelas pessoas que la trabalham. Oferece alguns treinamentos.

    Contras: Empresa preza pelo coleguismo ao profissionalismo, pessoas que bajulam crescem, plano de comissões quase se tem que pagar para trabalhar, premiação de vendas ridícula, vc ganha uma campanha e ganha 7 mil reais para fazer uma viagem a Disney, totalmente sem coerência. Apuração atrasada. Na demissão você e tratado como um lixo, sequer seu gestor direto vem falar com você e colocam gerentes de outros departamentos para anunciar sua demissão. Empresa totalmente perdida e com a mudança de gestão piorou, pois estão totalmente a deriva e demitindo todo mundo. Não valorizam o histórico profissional das pessoas. Presidência totalmente aversa ao que ocorre.

    Conselhos para presidência: Conhecer as pessoas, atuar pela competência não pelo coleguismo. Empresa são pessoas e isto não é mais visto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    Uma otima empresa para trabalhar e crescer como primeiro ou segundo emprego.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Abertura a novas ideias, inovação, criatividade. Oportunidade para intercâmbio cultural com LATAM e USA. Aprendizado de idiomas. Transparência dos resultados com todo o pessoal.

    Contras: Dificuldade para aprovação de verbas, pouco Campo para crescer além da gerência. Contratação de perfil Júnior para funções importantes. Rápido crescimento por fusões e aquisições criou organização pouco padronizada.

    Recomenda a empresa: Sim