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Vaga de Analista De Processos
HOPE Serviços em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Processos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Realiza o levantamento dos processos nas áreas da organização, observando e mapeando o fluxo de atividades, propondo melhorias e solução de possíveis problemas; com objetivo de otimização de recursos e pessoas, elabora documentos, relatórios e apresentações diversas.
  5. Perfil inovador, analítico e com foco em resultados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Processos
  • Empresa HOPE

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da HOPE Serviços


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Hope Rh

    Consultor de Gestão

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário bom, porém os benefícios são ruins, não existe nenhum plano de carreira e de desenvolvimento.

    Contras: os benefícios são ruins, não existe nenhum plano de carreira e de desenvolvimento, a empresa deveria valorizar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para trabalhar a depender de onde o serviço será prestado.

    Analista de Gestão

    Macaé, RJ


    Prós: Boa empresa para trabalhar a depender de onde a prestação de serviço será realizada. Paga o salário e os benefícios corretamente, cumpre com as normas da CLT.

    Contras: Muitos funcionários terceirizados e com isso RH não consegue atender a todos em tempo hábil, ficando muitas vezes a desejar quanto a solicitações e esclarecimentos aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não