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Vaga de Analista de Processos
Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Processos

Conhecimentos e requisitos necessários:
* Ensino superior completo em cursos voltados para TI;
* Experiência com gestão de serviços de T.I e foco na área de gestão de mudanças;
* Conhecimento em processo de melhoria, acompanhamento de chamados, e realização de checklist antes da liberação da planta para projetos;
* Experiência em execução e acompanhamento de projetos de infraestrutura de TI;
* Capacidade de autodesenvolvimento e treinamento on-the-job;
* Conhecimento pacote office (ênfase nos aplicativos Power Point e Excel);
* Disponibilidade de horário.
Conhecimentos e requisitos desejáveis:
* Certificação ITIL;
* Inglês;
* Diferencial conhecer Visio e/ou Project.
Observação:
Horário de trabalho: Comercial
Local de trabalho: Bela Vista, São Paulo
* SP

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Avaliações da Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.35
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Boa

    Gerente de Projetos PMO

    São Paulo, SP


    Prós: Segurança e estabilidade, se coce procura muito trabalho, aqui existem muitas oportunidades de novos projetos o tempo tod sendo fechados pelas áreas comerciais.

    Contras: muita burocracia, por se tratar de um grande grupo inclusive de fora do país, muitas necessidades demoram a acontecer, pois as arras precisam de aprovações de fora do país.

    Conselhos para presidência: Precisa realizar uma transformação digital nas áreas internas de apoio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Empresa necessita melhorar seus processos internos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para atuar remuneracao compatível com o mercado ambiente saudável para trabalhar , flexibilidade de horários, grandes clientes.

    Contras: Processos não estão bem definidos, falta uma gestão para uma melhor orientação do colaborador poucas expectativas de crescimento falta de treinamentos para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim