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Vaga de Analista de Processos de Negócios de TI
Renault em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista de Processos de Negócios de TI

Atividades:
Realização de atendimento das necessidades dos usuários das áreas de negócio.
Elaboração de cadernos de encargos funcionais para demandar modificações nos sistemas de informações.
Descrição e documentação dos processos da RENAULT de acordo com o modelo empregado na DSIA.
Gerenciamento e acompanhamento do processo das mudanças organizacionais.
Apoio no GO-LIVE de projetos e demandas de evoluções.
Suporte aos usuários de sistemas do domínio em questão.
Consolidação dos indicadores de qualidade, documentação dos sistemas e outras atividades ligadas a qualidade operacional de sistemas.
Busca e aplicação de boas práticas de mercado que possam ser aplicados na RENAULT em seu domínio de atuação e em outras que possa contribuir.
Interação com as áreas de negócios, equipes IT/IS locais, regionais e centrais, para realização dos testes definidos pela RENAULT.
Requisitos:
Formação Superior Completa em TI. Desejável pós
* graduação/ MBA.
Ingles Avançado/ fluente.
Espanhol desejável.
Conhecimento avançado de SAP, módulos MM ou FI.
Conhecimento de metodologias Ágeis.

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Avaliações da Renault


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Tem que se identificar com a cultura, caso contrario vai sofrer.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Autonomia para propor soluções e expor suas ideias. Contato constante com outros países, possibilitando trocas interessantes e conhecimento de novas culturas.

    Contras: Empresa extremamente política. Incentiva que os funcionários se foquem em fazer relacionamentos e não necessariamente em entregar um bom trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    Desafiador

    Analista Pleno

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Empresa oferece ambiente de muitos desafios onde o colaborador tem liberdade para fazê-lo da forma que acha melhor. Bons benefícios e ótimo aprendizado.

    Contras: Ambiente frustrante, sem reconhecimento e sem planos de cargos e salários. Duas pessoas em uma mesma função sendo um analista e outra assistente, tendo que atender a mesma demanda, isso tudo sem reconhecimento salário ou mudança de cargo.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção as pessoas e seus cargos e salários, a empresa acaba perdendo bons profissionais por não reconhecer seu potencial.

    Recomenda a empresa: Sim