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Vaga de Analista de PMO
Ampfy em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de PMO

DESCRIÇÃO

A ampfy está buscando um(a) Analista de PMO para atuar em sua área de Operações/Projetos.

As principais atividades da função são:
* Dar suporte aos times de Gestão de Projetos e à Diretoria de Operações em metodologias e ferramentas;
* Fazer a gestão de desenvolvimento e manutenção de ferramentas internas;
* Elaborar manuais de utilização e realizar treinamentos das ferramentas;
* Elaborar relatórios de performance de Projetos;
* Acompanhar e gerar relatórios de timesheet da agência;
* Realizar a homologação de novos fornecedores e parceiros.

REQUISITOS

  • Ensino superior completo em áreas de comunicação ou tecnologia;
  • Experiência profissional ou acadêmica relacionada à área de pmo e/ou projetos;
  • Conhecimentos avançados em excel;
  • Perfil profissional comunicativo, didático, organizado e proativo.
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Avaliações da Ampfy


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Respeita o func

    Community Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Pouca hierarquia, fácil acesso a todos os líderes, clientes reconhecidos, trabalhos que ganham visibilidade, empresa nova em constante crescimento

    Contras: Dificuldade para ganhar aumento e promoção mesmo quando já efetivada ou após dois anos, reconhecimento do trabalho apenas verbal, falta de suporte de algumas aéreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ambiente bacana mas entrega mecanizada

    Analista de BIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bacana, pessoas bem legais, muitos times jogam juntos. Tem fruta à tarde com pãozinho. Clientes bacanas.

    Contras: Cobrança de "mais do mesmo", tem certa resistência a inovações mesmo trabalhando com digital. Diretoria que incentiva rivalidade entre a equipe em algumas áreas. Falta de plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Cuidado com diretores tóxicos. Incentivem inovação e evolução das entregas e não muito volume de "mais do mesmo". Tem um time legal aí, cuidado pra não perder essa galera por bobagem.

    Recomenda a empresa: Sim