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Vaga de Analista de Planejamento Pleno
Alpargatas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Planejamento Pleno

Responsabilidades:
* Elaborar o plano de produção e estoques dos itens produzidos no complexo produtivo de calçados fechados;
* Elaborar plano de compra de Componentes e produtos acabados de calçados Mizuno;
* Fazer a gestão dos estoques de produto acabado e Matérias Primas;
* Elaborar apresentações de S
* Participar ativamente nas discussões de planejamento de demanda e inovação.
Requisitos:
* Superior Completo preferencialmente em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
* Inglês avançado;
* Excel avançado;
* Desejável certificação APICS;
* Experiência em Planejamento de produção, planejamento de estoque , operações ou demanda;
* Conhecimentos em SAP.

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Avaliações da Alpargatas


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Operador CDEx-funcionário, saiu em 2018

    Campina Grande, PB


    Prós: Os prêmios de produção são legais e uma boa soma no salário, alpashop,Bradesco saúde e bom mas não se iluda o plano Flex pode deixa lo na mao, pois não cobre tratamentos caro .

    Contras: Empresa muito exigente péssimo setor de trabalho , líderanças e supervisao não dao valor aos bons profissionais que possuem.Alimentaçao e questionável na segunda feira e preparada o almoço de qualquer forma .Eles lhe demitem mesmo que seja multifuncional na empresa não se iluda em ser um bom funcionário pois lá e um ambiente de aparências.

    Conselhos para presidência: Tratem os seus bons funcionários melhor, pois os bons se vao e os péssimos profissionais ficam em todo corte que há todo ano na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Eh preciso se adaptar a cultura

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa e grande e possui bom espaço físico, bons benefícios e ritmo de trabalho. Empresa está evoluindo e melhorando seus processos. Tem ações para melhorar o clima

    Contras: Pessoas não são integradas e as áreas quase não se falam. Não tem investimento no desenvolvimento dos funcionários e oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim