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Vaga de ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO PL
PepsiCo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO PL

Posição com foco ambos em Perform e Transform:

*Perform:
* faz o planejamento financeiro de curto prazo da linha de P&L G&A (General & Administrative), através da construção do Forecast mensal, utilizando inputs das áreas e informações de fontes diversas. Alinha as informações com os recursos de todas as VPs de sua responsabilidade;
* faz o planejamento financeiro de médio prazo da linha de P&L G&A, através da construção do AOP (annual operating plan) da PBF. Desenvolve análises e reports relacionados, e suporta as áreas e FP&A em suas análises, de forma a suprir todas as demandas do ano seguinte e garantir o cumprimento do budget;
* No Fechamento, analisa o desempenho das despesas de G&A de Mabel e PdB, reportando-o para FP&A; Participa das análises com a Controladoria, buscando explicações do realizado versus AOP e Forecast com as áreas geradoras da despesa;
* Faz a gestão do budget de G&A da Mabel no sistema Totvs.

*Transform:
* Suporta o gestor ao atuar como business partner de Finanças para as VPs BIS, Engenharia, Finanças, Juridico, Marketing, Presidencia, R&D, RH e Transformation, auxiliando o time de budget operators nas análises financeiras e desenvolvendo reports mensais para estas áreas;
* Acompanha mensalmente o report de produtividades no sistema Power Steering pelas áreas, garantindo o cumprimento das produtividades propostas - principalmente produtividades de RH, BIS e Procurement;
* Acompanha a realização de Investimentos no CPP (Comitê de priorização de projetos), atuando como business partner financeiro para o desenvolvimento do projeto. Garante o envio e cumprimento do Forecast dos projetos; Faz a gestão do projeto no SAP;
* Avalia solicitações de budget adicional (business cases) de suas áreas sob aspecto financeiro, de acordo com a demanda;
* Cria KPIs de acompanhamento de despesas e relatórios de G&A que atendam a demandas diversas.

Formação: Contabilidade, Economia, Administração ou Engenharia;
Idiomas: Inglês intermediário e/ou Espanhol intermediário, para interação direta com LATAM e/ou Global.
Fundamental: Excel Avançado e SAP nível usuário;
Diferenciais: Conhecimentos de Access; Conhecimentos de Totvs nível usuário; Conhecimentos de Cognos Analyst nível usuário.

Perfil analítico forte, bastante desafiador e inconformado com o resultado, busca sempre o melhor. Tem sentimento de dono.
Comunicativo e independente. Bom relacionamento com diversos públicos - em níveis diferentes.
Lida bem com autonomia. Resiliente e perseverante. Learning Agility.

"Para esta vaga a contratação será realizada como funcionário local. A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades".

Job Ref: 130167BR

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Avaliações da PepsiCo


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Se vc gosta de desafios, encontrou

    Gerente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Grande exposição, principalmente internacional, a empresa é desafiadora, os profissionais são incentivados a se superarem. Ambiente bom para se trabalhar, descontraído e de portas abertas. Muitas oportunidades profissionais.

    Contras: Lenta na tomada de decisões, falta clareza e falta se antecipar mais ao mercado, falta alinhamento por muitas vezes e é comum retrabalho, alguns líderes ainda são hierárquicos e vão contra algumas tendências

    Conselhos para presidência: Tomar as decisões de forma mais ágil, correr o risco, olhar mais o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa.

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, remuneração e benefícios acima da média,plano de saúde, plano odontológico, participação parcial dos lucros da empresa, e variáveis caso se bata as metas do mês.

    Contras: Dificuldade para promoções, é isso

    Conselhos para presidência: Focar mais nos funcionários,

    Recomenda a empresa: Sim