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Vaga de Analista De Planejamento Financeiro
Medcel em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Planejamento Financeiro

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsabilidades e atribuições
  5. Consolidação e apresentação do orçamento da empresa;
  6. Análise dos custos reais x orçados, explicando suas variações;
  7. Análise e elaboração de relatórios de fechamento mensal, trimestral e anual, e suporte a auditoria;
  8. Elaboração de relatórios de desempenho dos departamentos frente ao orçamento, e cobrança para que se cumpra o plano estabelecido;
  9. Elaboração e análise de relatórios gerenciais e apresentações, a fim de suportar o processo decisório da liderança;
  10. Automatização de processos e relatórios, buscando ganho de eficiência nas rotinas de trabalho;
  11. Realização de simulações, a fim de identificar problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa;
  12. Desenvolvimento e atuação em projetos internos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Planejamento Financeiro
  • Empresa Medcel

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Medcel


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.82
  • Oportunidade de carreira
    2.82
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendaria

    Aprendizagem e Conteúdo

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são o ponto alto da empresa. A empatia e o acolhimento dos que "estão no mesmo barco" acabam deixando o ambiente mais leve. O horário flexível pode ser considerado um ponto positivo, mas acaba também sendo desculpa para jornadas intermináveis. A localização da empresa é o seu ponto mais alto.

    Contras: As áreas de Aprendizagem e Conteúdo e Audiovisual acabam sendo deixadas de lado, sendo que é de onde todo conteúdo vendido pela empresa sai. Premiações, reconhecimento, meritocracia... são ações que acabam sempre visando e dando valor apenas para a equipe de vendas. Jornadas muito longas, trabalho aos finais de semana, feriado e datas comemorativas não são exceção, mas sempre o abusa acaba sendo mascarado com frases do tipo "vocês são donos disso aqui". Apesar dos muitos anos de mercado, a empresa não trabalha como uma só. Diferentes áreas terão diferentes visões sobre o mesmo local. A falta de organização entre os líderes é desmotivante também. Muitas vezes os funcionários acabam sendo prejudicados por falta de comunicação, processos viciados e imposições inquestionáveis de líderes e gestores. Zero para qualidade de vida e oportunidade de crescimento. Remuneração e benefícios? Completamente fora da realidade. É uma empresa muito boa pra quem não pode ficar desempregado, mas recomendo que siga procurando algo melhor, mesmo contratado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vale a pena

    Estagiário de Desenvolvimento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa faz eventos bacanas, tem um programa de estágio legal, incentiva bastante os colaboradores a se dedicarem e reconhecem quando o fazem. Alem disso, as pessoas têm uma boa relação entre si e todos se respeitam.

    Contras: O VR é metade do valor para estagiários o que não faz muito sentindo pq estagiário não come a metade da quantidade (mas falaram que vão mudar isso)

    Recomenda a empresa: Sim