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Vaga de ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ESPECIALISTA
AES Eletropaulo em Barueri - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ESPECIALISTA

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Elaboração, disseminação e acompanhamento do Plano Estratégico da Eletropaulo;
* Participar ativamente na concepção de Projetos Estratégicos, visando antecipar, compreender, diminuir ou prevenir riscos, propondo soluções e melhorias;
* Atuar como um agente de mudança apoiando no entendimento / aperfeiçoamento de processos e metas;
* Elaborar Métricas que possibilitem aprimoramento da gestão e aumento do retorno financeira da empresa;
* Análises de temas estratégicos específicos, apresentações internas / externas para Diretoria Executiva e Conselho de Administração;
* Estruturar, manter e automatizar bases de dados com informações de mercado;
* Ampliação do conhecimento de mercado, correlacionando com tendências macroeconômicas, e mensurando impactos na estratégia.
REQUISITOS:
* Superior Completo preferencialmente economia, administração e engenharias
* Inglês Avançado ou Fluente
* Pacote Office Avançado
* Experiência em modelagens financeira/negócio e elaboração de planos de negócios;
* Desejável Pós Graduação (concluída ou em andamento);
* Desejável conhecimento do setor elétrico;
* Desejável experiência com análise de mercado.
LOCAL DE TRABALHO: Barueri
* SP

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Avaliações da AES Eletropaulo


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Empresa consegue manter os funcionários pelos benefícios pq pelo salário a maioria já tinha ido embora.

    Eletricista I

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios: PLANO DE SAÚDE BOM, BRADESCO, plano odontológico também met Life, maior empresa do setor elétrico de São Paulo oque faz um ponto muito positivo na sua carteira de trabalho caso trabalhe no setor elétrico.

    Contras: Não existe plano de carreira, salário ruim, a empresa quer tornar um lugar de ambiente hostil de trabalho no qual os funcionários delatam uns aos outros aos chefes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Meritocracia não è o ponto forte.

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Pacote de benefìcios è bom; chega a ser exagerado. Nas fèrias vc ganha um bonus gordo em vale refeicao/alimentacao. Mas o de educação para pòs è bem difìcil conseguir. Horàrio das 7h-4h permite vc chegarem casa cedo e fazer outras coisas, como estudar online.

    Contras: O RH tá mais pra Departamento Pessoal do que pra RH. Não tem voz ativa na gestão dos colaboradores; totalmente passivo e se resume a apenas cumprir tabela. Isso deixa os colaboradores à mercê das decisões e critèrios dos gestores, que, diga-se de passagem, têm mais perfil de chefe do que de gestor. A polìtica de promoção, especilamente para gerência, depende muito de quem indica e menos por mèrito. Maioria dos gerentes vem de fora mesmo colaboradores tendo perfil adequado. Reuniões excessivas e longas; marca-se reunião para marcar outra reunião. Prazos das tarefas são urgentes msm que não sejam urgentes, gerando pressões desnecessàrias nas equipes. Isso parece tà no DNA dos diretores e VPs.

    Conselhos para presidência: Deem prazos adequados para seus pedidos sendo claros e objetivos. Atenuem essa cultura de reuniões poque são excessivas.

    Recomenda a empresa: Sim