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Vaga de Analista de Planejamento de RH Pl
CPFL Energia em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Analista de Planejamento de RH Pl - Campinas/SP

Cidade: Campinas
* SP
PRÉ-REQUISITOS:
* Necessário Nível Superior Completo em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia ou equivalente;
* Conhecimento e vivência em técnicas de planejamento financeiro de pessoal;
* Conhecimento em análise e gestão de indicadores;
* Experiência em orçamento;
* Excel avançado;
* Inglês intermediário;
* Residir em Campinas ou região.
ATIVIDADES:
* Realizar a análise do custo de pessoal, verificando, evidenciando e justificando as variações e desvios, assim como preparar o material necessário para as reuniões de gestão junto aos Presidentes e Vice-Presidentes;
* Dar suporte às Business Partners, gestores e demais áreas da empresa quanto à questões relacionadas a informações de cadastro, vagas, quadro e orçamento de pessoal;
* Atuar no planejamento e elaboração do orçamento de pessoal plurianual, garantindo as informações de valores e vagas de forma a estarem alinhadas aos objetivos do Grupo CPFL;
* Analisar e projetar custos de pessoal verificando impactos de acordos coletivos , alterações na estrutura organizacional, passivos trabalhistas, dentre outras variáveis que possam impactar o custo de pessoal;
* Suportar estudos de aquisições, fusões e cisões em atividades como investigação de data rooms, simulação de cálculos de sinergia, dentre outras atividades;
* Dar suporte as demais áreas do Grupo, em seu planejamento de pessoal. Identificando cenários, tendências e oportunidades de melhorias, que possam potencializar a performance de suas equipes;
OBS: Todas as etapas do processo são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.

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Avaliações da CPFL Energia


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    CPFL Energia

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, benefícios, diversidade, programas de inclusão social, ações na sociedade, restaurante, academia, chance de crescimento

    Contras: Política de avaliação de desempenho, gestores despreparados, promoções políticas, panelas, favorecimentos, rh parcial e com abordagens superficiais de temas importantes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em declínio

    Analista Comercial Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios, segurança, previdência privada, vale transporte, seguro, não existem muitos mais o que dizer, a empresa não valoriza o funcionário.

    Contras: A empresa não valoriza os funcionários, o código de ética funciona contra os colaboradores, os gerentes e diretores trabalham pensando exclusivamente em produtividade, salários baixos...

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários, não só da boca para fora.

    Recomenda a empresa: Não