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Vaga de Analista de Planejamento de Compras Internacionais
Decathlon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Planejamento de Compras Internacionais

" O contato com pessoas do mundo inteiro me permite aprendizado e trocas diferentes todos os dias ".

Beatriz, analista de planejamento de compras internacionais

RESUMO

Responsável pelo planejamento de compras internacionais a fim de garantir e assegurar as necessidades de abastecimento locais.

PERFIL

Praticante de esportes

Forte espírito de equipe

Voltado ao desafio

Capacidade de tomar decisões

Organizado

PRÉ-REQUISITOS

Ingles Fluente

Disponibilidade para início imediato

RESPONSABILIDADES

Garantir o bom país de produção com melhor preço e condição de abastecimento

Negociar o abastecimento de acordo com a necessidade de cada marca e de cada analista de abastecimento

Comunicar-se com os países de produção para assegurar as negociações

Garantir a boa comunicação entre os interlocutores na cadeia de abastecimento

DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIO)

Experiência com logística internacional

Experiência com produção

Experiência Internacional

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

Salário fixo compatível com o mercado

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de Vida em grupo

Assistência Médica – Sulamérica Saúde Plano Básico

Assistência Odontológica – OdontoPrev

Incentivo ao Esporte – Gympass

Previdência Privada

Associação ao SESC

Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon

Outros:

Participação Acionária

Participação nos Lucros e Resultados

VOCÊ VAI TER TAMBÉM:

Plano de desenvolvimento personalizado.

Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano.

Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira).

Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc).

Ambiente de trabalho descontraído.

Oportunidade de carreira internacional.

Prática de esportes em equipe regularmente.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Engenharia, Administração, Comércio Internacional

Leia mais

Avaliações da Decathlon


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Era boa, agora não mais.

    Analista de Logística PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Embu das Artes, SP


    Prós: Antigamente a empresa tinha muitos motivos para pessoas entrarem na empresa e ficar feliz por estar lá. ( Histórias de 2013 até 06-2015 )

    Contras: Se optar em entrar em um contrato na empresa, fica ciente dos seguintes problemas que irá encontrar, você ficara por mais de 7 anos para tentar entrar em um cargo de segurança nela, a empresa não da quase nenhuma oportunidade para que os seus funcionarios cresçam, apesar de ter um modelo de projeto profissional invejado por muitas empresas. Você só tera um cargo na empresa se você tiver algum parente nela ou amigos. Tem muita coisa errada internamente. Esteja ciente que estara entrando em um Ambiente indesejavel por muitos.

    Conselhos para presidência: Demitam todos os chefes que não estão na empresa por menos de 2 anos, os novos Gerentes estão acabando com a empresa e com o ambiente dela. Deem mais oportunidades aos funcionarios antigos ou mais pessoas faram comentarios igual esses. Disse apenas verdades que mais de 10 pessoas podem confirmar. Traduz para o Frances, porque se for alguém do Brasil, provavelmente nada aconteça.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Gestão

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Uma empresa ótima para se desenvolver. Uma cultura maravilhosa. Viagens pela empresa. Premiação. Ambiente diferenciado. Tecnologia. Ótimas ferramentas para trabalhar.

    Contras: Péssima gestão. Carga horária pesada, salário baixo. Panelinha. Péssima comunicação de gerentes para funcionários. RH raramente está disponível.

    Conselhos para presidência: Vitalidade.

    Recomenda a empresa: Não