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Vaga de Analista de Planejamento Comercial Senior
Pernambucanas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Planejamento Comercial Senior
  • Criar e acompanhar indicadores para garantir o controle da execução do plano de venda.
  • Analisar o desempenho de venda, ajudar na definição das estratégias de alavancagem e recuperação. Sinalizar possíveis riscos e oportunidades.
  • Atuar na elaboração de projeções de venda, margem, giro para apoiar nos direcionais da estratégia do negócio. Em conjunto com a área de compras, irá analisar a venda e estoque entre outras métricas de cada nível 2, direcionar ações como antecipação ou prorrogação de carteira e aplicar as projeções de venda e analisar os impactos no estoque e fechamento financeiro.
  • Contribuir na construção do plano de sortimento da coleção. Realizar estudo de grade de produtos e analisar clusterização para maximizar as vendas.
  • Fazer um acompanhamento do desempenho das ações promocionais, analisando crescimento de venda, ganho/perda de margem e cross com outros produtos/departamentos.
  • Interface com as áreas de Compras, Estilo, Global Sourcing, Abastecimento, MIS.
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Avaliações da Pernambucanas


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.62
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa que gera um lucro enorme em produtos financeiros mas funcionários sao apenas números.

    Líder Administrativo

    São Vicente, SP


    Prós: Pagamentos de salário e beneficios em dia. Uniformes novos de qualidade. Nao ha discriminação de cor sexo ou religião. Alguns gerentes ainda valorizam o funcionário e os motivam.

    Contras: Salario muito baixo, ppr pago apenas pras lojas que atingiram meta anual, muita cobrança pro cargo exercido e pro salário pago. Todo dia clientes reclamando da invenção da fatura digital.

    Conselhos para presidência: Gestores antigos que nao tem muito conhecimento ganhando salários exorbitantes e funcionários que tem um grande futuro nao são lapidados corretamente e so sao promovidos somente se o gerente for com a cara da pessoa . Inventaram o crediário digital querendo economizar dinheiro e abrir novas lojas, porem se esqueceram que existem idosos obde obrigam os mesmos a aceitar a era digital. Digital mais importante que o cliente. Todo dia dezenas de pessoas falam que vao cancelar o cartao por este motivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Lugar Bom pra trabalhar

    Atendente de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    Jundiaí, SP


    Prós: Empresa Boa pra trabalhar da oportunidade pra vc subir de cargo lugar tranquilo , aprendi muita coisa na empresa vc fica em vários setores

    Contras: Não tenho ponto negativo nessa empresa , tudo certo gestão Boa , lugar limpo gostoso, agradavel pessoas ótimas, legal gestagestão ótima também

    Recomenda a empresa: Sim