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Vaga de Analista de Planejamento Comercial – Multimídia
Grupo RBS em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Analista de Planejamento Comercial – Multimídia

Principais responsabilidades:

* Atuar como suporte à equipe comercial da estrutura em Porto Alegre, Interior e nacional na criação e elaboração de projetos comerciais multimídia;
* Criar ideias diferenciadas de comunicação que gerem valor e retorno aos clientes;
* Executar a valoração do projeto e apresentação com storytelling do mesmo;
* Apresentação e defesa dos dos projetos taylors junto à área comercial;
* Alinhamento e negociação com demais áreas para viabilização das ideias;
* Alavancar as receitas comerciais por meio do trabalho integrado com as equipes de análises de mercado, marketing, comercial e comunicação, bem como com as equipes dos negócios;
* Assistência e treinamento da área comercial de novos projetos.

Req uisitos:

  * Graduação completa em Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins;
  * Perfil resolutivo, ágil, proativo e criativo;
  * Afinidade com a área comercial;
  * Conhecimentos em PPT, Word e Excel;
  * Desejável experiência inicial e conhecimentos em veículo de comunicação, agências ou na área de marketing de empresas.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com
deficiência.

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Avaliações da Grupo RBS


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 2 anos

    A equipe faz a diferença

    Assistente de Comunicação

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pessoas ótimas, equipes bem formadas. Clima em geral é muito bom dentro da empresa. Refeitório com a comida OK.

    Contras: Há muitas regras para crescer na empresa que, na minha avaliação, são usadas como desculpa para não apoiar o funcionário. Não há problemas ter regras, o problema é ver muitas(muitas mesmo) excessões acontecendo. Para alguns funcionários as regras se aplicam e são rígidas. Para outros nãos.

    Conselhos para presidência: Parem de exigir notas de superação e mimimi para os funcionários enquanto outros não precisam de nada disso para crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    Uma empresa que não reconhece um profissional capacitado

    Operador de Telemarketing Ativo

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa séria que paga seus funcionários em dia. Treinamentos quando há a necessidade e bastante campanhas de motivação. Gerência bastante atenciosa.

    Contras: Metas difíceis de serem alcançadas, possibilidades pequenas de crescimento profissional e quando vemos exemplos de crescimento na empresa, percebo que a diferença de salário com a de um operador é mínima. Não valendo a pena e desmotivando prestar processos seletivos.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os candidatos a processo seletivo e ter maiores atrativos para que os operadores se interessem em investir em uma carreira na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim