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Vaga de Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Pleno
General Mills Brasil em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Pleno

Principais desafios:
* Desenvolvimento de produtos, acompanhamento de testes industriais e start-ups nas plantas;
* Atuação em projetos de redução de custos, core e inovação;
* Acompanhamento e liderança de todo o fluxo de projetos de maior complexidade;
* Parceiro de negócios com áreas clientes para alinhamento de necessidades específicas (Marketing, Engenharia, Operação, Qualidade, Compras, Logística).
Requisitos:
* Formação completa em Engenharia de Alimentos ou correlatas;
* Inglês avançado (Utilizará no dia a dia)
* Experiência com liderança de projetos de desenvolvimento de produtos;
* Local de trabalho: São Bernardo Campo – Possuir fácil acesso a região.

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Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.41

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 13 dias

    Decepcionado

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Do período em que trabalho, não identifiquei nenhum ponto positivo, falta reconhecimento por parte dos líderes e do RH, falta de feedback, falta interação.

    Contras: Falta de reconhecimento por parte dos líderes, RH ineficiente na busca e retenção por talentos já existentes na Cia, informações truncadas e lenta no ágil dia a dia.

    Conselhos para presidência: Fazer um Benchmarking

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Deixou saudades pelas pessoas que compõem o grupo

    Encarregado PCPEx-funcionário, saiu em 2015

    Jaboatão dos Guararapes, PE


    Prós: Empresa ética e dinâmica, contribui com o crescimento profissional do colaborador desenvolvendo e criando um plano de carreira para os seus colaboradores.

    Contras: Devido a necessidade de report mensal, muitos setores estão engessados, mas sempre visando o consentimento de todas as áreas envolvidas e bem como os liderados.

    Conselhos para presidência: Atenção ao colaboradores e mais visão de campo

    Recomenda a empresa: Sim