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Vaga de Analista de Pesquisa de Mercado
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Analista de Pesquisa de Mercado

Principais atribuições do profissional:
* Elaboração de pesquisa de mercado (internas e externas) desde o planejamento, condução até a análise de resultados e posteriormente aplicação dos resultados nas propostas estratégicas;
* Acompanhamento de tendências de mercado e análise de mercado;
* Criação de apresentação executiva de projetos.
Requisitos:
1. Superior completo em Sociologia, Psicologia, Antropologia ou áreas relacionadas;
2. Conhecimento avançado no Pacote office (excel e power point);
3. Inglês avançado (imprescindível) – será avaliado no primeiro contato com o profissional;
4. Vivência em atividade que exijam a avaliação do comportamento humano (pesquisas, grupo focal).

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Dinamismo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece uma certa flexibilidade de horário de trabalho, bom ambiente de trabalho e de convívio com colegas, muito dinamismo, novas demandas e projetos desafiadores são frequentes.

    Contras: a comunicação interna pode ser melhorada, especialmente para aqueles que ficam alocados em clientes, a sensação de distanciamento e não integração com a KF é grande. Temos um universo de conhecimento que é vendido aos clientes, mas pouco aplicado para desenvolvimento das nossas próprias equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Pode ser interessante se a cultura e o perfil de trabalho forem alinhados com os da empresa.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade grande de desenvolvimento e acesso a informações e metodologias robustas de RH no mercado. Possibilidade de trabalho em projetos com grandes empresas Brasileiras e Multinacionais.

    Contras: Ambiente em reconstrução, o que leva a falta de clareza e alta burocracia global. Impossibilitando reconhecimento e meritocracia. A rotatividade das pessoas está alta e não existe uma cultura de trabalho que envolvam as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim