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Vaga de Analista de Performance
Febracis em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista de Performance

Empresa

Febracis.

Cargo

Analista de Performance.

Tipo

Emprego.

Função

Será responsável pelo planejamento e gestão de campanhas de performance em
diversas mídias como Google Adwords, Facebook Ads, Bing Ads e mídia
programática. Também ficará responsável por criar planejamento digital, plano
de mídia e relatórios.

Conhecimentos Específicos

Experiência em campanhas digitais; Google Analytics; Google AdWords; Bing Ads;
Facebook Ads; SEO.

Desejável

Certificação Google AdWords; Certificação Google Analytics; Cursos nas áreas
de SEO e Inbound Marketing; Pós-graduação será considerado diferencial; Inglês
intermediário ou avançado.

Carga Horária

44 (segunda à sexta) Horas/Semana.

Salário

À combinar.

Contato

Interessados enviar currículo com o título da vaga ANALISTA DE PERFORMANCE
para  selecao@febracis.com.br

Leia mais

Avaliações da Febracis


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.22
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Isso dá uma sorte! tem poder quem age!

    Consultor de Vendas

    Vitória, ES


    Prós: A companhia está em forte crescimento, reconhece os colaboradores como pessoa, treina inclusive fora de sua unidade (é necessário ter disponibilidade de viagem), reconhece financeiramente.

    Contras: Há necessidade de agir de forma positiva pois a companhia é muito versátil, as coisas mudam rapidamente e algumas vezes as ferramenta táticas demoram a chegar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vivem o que pregam nos cursos e treinamentos

    Gerente de Marketing Digital

    Fortaleza, CE


    Prós: Possibilidade de crescimento, reconhecimento do trabalho e também a missão da empresa. Aqui realmente vivem o que pregam nos cursos e treinamentos.

    Contras: Não vejo como um ponto negativo mas com o crescimento exponencial da empresa, alguns processos estão sempre em constante melhorias, o que faz com que as pessoas que não gostam de mudanças não fiquem à vontade.

    Recomenda a empresa: Sim