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Vaga de Analista de Performance
ContaAzul em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Analista de Performance

Quer trabalhar em uma das empresas mais inovadoras do Brasil? Somos uma empresa de pessoas motivadas, que trabalha com alta tecnologia e os processos mais recentes de marketing digital. Se você acredita em seu potencial para ser um dos melhores analistas de marketing do mercado e deseja aplicar seus conhecimentos para posicionar e comunicar nossas soluções para donos de negócio e contadores, venha fazer parte do time ContaAzul. Tudo para contribuir com o sucesso das pequenas empresas, por meio de ações e campanhas que apresentam o valor da ContaAzul nos meios e canais corretos.

Seja um dos responsáveis por criar uma experiência incrível para os nossos clientes, entendendo profundamente suas necessidades, com a mensagem certa para cada canal de mídia, validando campanhas junto ao nosso time de Marketing. Trabalhe em colaboração com designers, desenvolvedores web, especialistas em growth, analistas de inbound e profissionais de Marketing com grande experiência!

SOBRE A CONTAAZUL

A ContaAzul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se nós! Para saber mais, dê uma olhada na nossa página de carreiras: contaazul.com/carreiras

RESPONSABILIDADES

  • Auxiliar nas metas e em táticas de mídia e performance e efetivamente executar essas táticas para trazer os resultados desejados;
  • Auxiliar na estratégia de performance, recomendações, otimização da conta em direção às metas da empresa;
  • Auxiliar e criar as campanhas pagas (Search, Display, Social Ads, Afiliados, Mídia Programática, Recomendação de Conteúdo, Remarketing etc...) em conjunto com a agência responsável por mídia;
  • Calcular o ROI e priorizar as estratégias e canais de performance;
  • Tomar decisão com base em dados, desenvolver previsões de desempenho, alocação de orçamento e fornecer justificativas baseadas em dados;
  • Recomendações de otimização constantes e efetivas, e interagir com a agência de mídia para garantir uma execução impecável;
  • Auxiliar na otimização e teste de estratégia de Search, Display, Social Ads, Afiliados e estratégias de conteúdos;
  • Controle diário de KPIs, controle diário de orçamento de campanha, validação e controle interno de custos junto ao financeiro;
  • Auxiliar na criação de conteúdos voltados a mídia e ter boa redação voltada a performance;
  • Auxiliar em criação de Email-marketing;
  • Auxiliar na estratégia de conteúdos, ajudando a segmentar a mensagem enviada para o target.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

  • Formação relacionada a área;
  • Conhecimentos comprovados em mídia (Search, Display, Social Ads, Afiliados e Remarketing);
  • Conhecimento intermediário em Excel e Power Point;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimentos em ferramenta de Email-Marketing (diferencial);
  • Conhecimento em criação de conteúdo voltado a Performance (diferencial);
  • Certificação em Google Adwords, Facebook Ads (diferencial);
  • Ser pró-ativo e ter muita vontade de aprender;
  • Ser comunicativo e trabalhar bem em grupo;
  • Capacidade de evoluir baseando-se em descobertas;
  • Capacidade de aprender novas ferramentas;
  • Ter uma boa relação com fornecedores de modo a conseguir maior eficiência dos mesmos;
  • Extremamente cuidadoso e exigente com detalhes.

BENEFÍCIOS

  • Auxílio educação e pós graduação;
  • Auxílio idioma (inglês);
  • Convênio com farmácias;
  • Plano de saúde integral e sem desconto em folha;
  • Plano odontológico integral e sem desconto em folha;
  • Auxílio atividade física;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição/alimentação;
  • Auxílio mudança (se você for de fora);

E mais:
* Um ambiente de trabalho diferente e inovador;
* Comida e bebida à vontade;
* Morar em uma das melhores cidades para viver no Brasil;
* Oportunidade de eventos e cursos que deixem você mais próximo dos melhores do mercado;
* Um ambiente dinâmico de aprendizados constantes e muita troca de conhecimento;
* Pessoas engajadas e motivadas a tornar o dia a dia leve e positivo.

Leia mais

Avaliações da ContaAzul


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    4.08
  • Qualidade de vida
    4.21

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Ótima oportunidade pra quem quer fazer coisas disruptivas.

    Desenvolvedor

    Joinville, SC


    Prós: A empresa dá uma autonomia muito grande para os desenvolvedores e aposta nisso como uma estratégia para os times. Obviamente é algo controlado, afinal, com grande liberdade vem grande responsabilidade. O plano de carreira também é algo bem legal. Diferentes dos lugares que eu trabalhei, onde teu líder te dá aumento ou promoção de forma "aleatória", a ContaAzul tem um processo de avaliação de 6 em 6 meses, onde tu vai ser avaliado pelos teus COLEGAS, o que é bem diferente de ser avaliado apenas por uma pessoa. Por fim, acaba sendo mais justo.

    Contras: O ponto negativo é algo que também pode ser desafiador: sistema legado. Como várias startups, foram feitas muitas soluções no início e hoje a engenharia paga esses débitos técnicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    ContaAzul

    Assistente de Atendimento

    Joinville, SC


    Prós: Uma boa cultura, ambiente descontraído e inovador, empresa aberta a novas idéias, equipe comprometida e unida para bater as metas e buscar novas ações.

    Contras: A empresa tem muitos pontos positivos, mas como negativo fica a mudança de gestão constante que na maioria das vezes não é preparada e na maioria dos setores tem muitos chefes para poucos funcionários, muitos funcionários que não rendem e são mantidos pela empresa.

    Recomenda a empresa: Sim