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Vaga de Analista de PCP Jr
Aché Laboratórios Farmacêuticos em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Analista de PCP Jr

Pré-Requisitos:
* Você possui o superior completo ou está cursando o último ano de Engenharia de Produção, Administração ou Logística?
* Tem o nível intermediário no Pacote Office?
* Possui vivencia na Área de PCP?
* Já trabalhou com o SAP?
Caso responda sim as perguntas acima e se identifica com as atividades abaixo, se inscreva em nossa oportunidade:
* Analisar o Plano Mestre de Produção e programar o sequenciamento dos recursos fabris e mãos de obra necessárias para o cumprimento do mesmo no curto prazo.
* Análisar os insumos necessários para o cumprimento do plano a curto prazo.
* Follow up com a área de Produção, Planejamento de Insumos, Logística e Qualidade.
* Gerenciamento dos controles de mudanças.
* Foco no cumprimento das metas da empresa, assegurando a execução das tarefas de uma forma correta e adequada as demais áreas.
Vaga também destinada aos profissionais com deficiência.

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Avaliações da Aché Laboratórios Farmacêuticos


Satisfação geral dos funcionários

3.99
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.02
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Só se não houver nada melhor

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa possui benefícios compatíveis com mercado farmacêutico, como refeição no local, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, retirada de medicamentos Aché com gratuidade mediante receita, PLR

    Contras: Empresa que não valoriza desenvolvimento dos funcionários, não há planos de cargo estabelecidos, grande competitividade estimulada muitas vezes pelos próprios gestores, clima hostil, gestores inexperientes, com medo de tomar decisões, cultura da empresa de lucrar a qualquer custo sem se importar realmente com qualidade dos produtos/novos produtos ou com benefícios ao paciente. Além disso não há preocupação com qualidade de vida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Gestores mais qualificados para os cargos, plano de cargos e salários, melhor ação do rh no desenvolvimento desses gestores, inclusao de plano de desenvolvimento para funcionários há cada 6 meses, mudança na cultura “marketeira” para uma em que o bem estar do paciente esteja em primeiro lugar com produtos de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Excelente empresa para se trabalhar

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2012

    Guarulhos, SP


    Prós: O Salário costuma ser justo com o mercado de trabalho, Benefícios, PLR, oportunidade de crescimento e participação em treinamento e desenvolvimento

    Contras: Infelizmente como qualquer outra empresa possuem gestores despreparados para lhe dar com os colaboradores que tratam de maneira hostil e injusta.

    Recomenda a empresa: Sim