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Vaga de Analista de PCP
Gi Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de PCP

Empresa Multinacional de Grande Porte, contrata:
Analista de PCP Sênior
Vaga Temporária ( Prazo determinado: 9 meses)
Salário compatível com mercado
Benefícios: Fretado/ Refeição no local
Formação Superior completo em: Administração/Engenharia /Logística
Inglês: Avançado/Fluente
Necessário vivência com sistema: SAP ECC-R/3, PP/DS e APO-SNP
Experiência: Gestão com a revisão da parametrização dos dados mestres de materiais (Visões de MRP e APO);
Responsável pelo planejamento de materiais de revenda e de consumo, tais como materiais auxiliares, matérias-primas, semi-acabados e produtos acabados, e pelo controle das linhas de etiquetagem (nacionalização) e reforma de máquinas.
Residir em: Campinas; Hortolândia, Sumaré ou Jaguariúna
* SP.

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

2.43
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    1.71
  • Cultura da empresa
    2.14
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    It's great to be able to help people find their jobs

    Key Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional com diversas unidades pelo país, equipe operacional diversificada, Visão Estratégica. Dinâmica na concepção das estratégias. Diversidade da carteira de serviços.

    Contras: Por manter uma estrutura espalhada pelo país, não consegue manter o padrão interno. Falta de foco ou maior investimento nas ferramentas de sistema. Ainda falta acompanhamento no pós concepção das soluções ou serviços que surgem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Regular

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Como foi um emprego temporário mas olimpíadas, o trabalho foi bom de se fazer e o público alvo era interessante. A empresa pagava o seu salário em dia juntamente com os benefícios. Normalmente nunca atrasavam.

    Contras: Trabalhei como temporária nas olimpíadas e empresa Gi não valoriza o funcionário quando rescidem o contrato, somem com a folha de ponto e na hora de pagar o que nos devem dizem que não podemos provar que trabalhamos horas a mais e nem feriados por conta da folha.

    Conselhos para presidência: Organização e eficiência com os documentos dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não