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Vaga de Analista de Operações Júnior
Alelo em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Operações Júnior

Pré-Requisitos:

  • Formação Superior Completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Vivência anterior no segmento de cartões (adquirente, emissor/bandeiras);
  • Pacote Office Intermediário (Excel e Power Point);
    Responsabilidades:

  • Validação de batimentos financeiros diários;

  • Controles de processos e melhoria contínua;

  • Adaptação dos fluxos operacionais e financeiros, frente às necessidades do negócio;

  • Identificar e estruturar novos pontos de controle de monitoramento da operação financeira;

  • Elaborar indicadores de desempenho e books gerenciais;

  • Realização de pesquisas, estudos financeiros específicos e análises financeiras;

  • Detecção de inconsistências nos movimentos financeiros;

  • Suporte aos clientes internos em todas as suas necessidades.
    **Local de Trabalho: Alphaville

  • SP**

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Avaliações da Alelo


Satisfação geral dos funcionários

4.23
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    3.96
  • Cultura da empresa
    4.30
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Profissionais bem instruídos

    Analista JrEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente, trabalho incrível, muita responsabilidade, equipe exemplar, além de um vasto conhecimento sobre tecnologia, administração e finanças

    Contras: Não há o que se falar, visto a quantidadade e qualidade do trabalho realizado em equipe, além de todo conhecimento adquirido e experiências vividas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Clima descontraído e valorização de pessoas

    IT Architect

    Barueri, SP


    Prós: Tem uma cultura de pessoas diferenciada, transparente e inclusiva. Os desafios e a autonomia são pontos fortes também, permitindo que profissionais que gostem de trazer experiências, know-how e queiram concretizar assuntos encontrem espaço para se expor. Hierarquia é pequena e permite acesso rápido a todos os níveis, sem burocracia.

    Contras: Não tem os melhores salários do mercado, mas procura compensar com um conjunto de benefícios. Como outras empresas, ainda não tem um plano de carreira para carreiras técnicas especialistas. Algumas áreas se veem como silos e às vezes não entram no jogo em prol da empresa.

    Conselhos para presidência: Se quiserem reter talentos, deem alguma prioridade em um plano de carreira para especialistas.

    Recomenda a empresa: Sim