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Vaga de Analista De Operações Jr.
Planetun Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Operações Jr.

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Confirmação de entregas via telefone, a fim de confirmar o recebimento ou
  5. não de mercadorias;
  6. Identificação das peças que chegaram em seu destino final avariadas ou que não chegaram;
  7. Contato com fornecedores para agendar novo dia e e horário de entrega;
  8. Participará de negociação com fornecedores, manipulação do sistema e envio
  9. de mails através do próprio histórico do sistema;
  10. Os contatos serão realizados através de telefone e chat.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Operações Jr.
  • Empresa PLANETUN SERVICES

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.295,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Planetun Services


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa que se destaca pela busca de atingir metas

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Agilidade para lançar releases e funções para produtos novos. Esta se mostrando para o mercado e possui pessoas boas para lidar com a formação de processos internos e nos clientes. Excelente ambiente para quem é jr na função pois terá bastante trabalho para "executar"

    Contras: Não espere muito se deseja ter oportunidades e crescimento profissional. Muitos chefes, coordenadores e nada de comunicação descentralizada o que resulta em morosidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Todo derradeiro começa pelo ponto focal

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O processo seletivo foi bem articulado e os testes foram bem claros para desenvolvimento do que foi pedido durante o desafio. Além disso, havia muito desenvolvimento para aprimorar os serviços.

    Contras: Não há uma gestão eficiente que saiba consciliar prazos com efetividade. Havia muita comparação entre o que foi pedido e o tempo que foi realizado. Não é correto avaliar um funcionário comparado a outro, pois cada pessoa tem um talento e uma maneira de desenvolver o que foi pedido. Por conta disso, há muita rotatividade de colaboradores por não atenderem o que é pedido pela gestão. Consequentemente, o gestor não sabe se posicionar, muito menos avaliar um analista. Ponto péssimo para uma empresa que pretende crescer sem olhar as características, condições e maneiras de cada colaborador atuar.

    Conselhos para presidência: A mudança começa em si. Se a gestão continuar com perspectiva de empresa pequena, sempre será uma empresa pequena. Empresa cresce valorizando as capacidades do funcionário, investindo-o em aprimoramento de seu desempenho. Conceito de casamento não significa separar logo no começo, pois representa o quanto você é insensato.

    Recomenda a empresa: Não