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Vaga de Analista De Operações Jr.
Planetun Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Operações Jr.

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Confirmação de entregas via telefone, a fim de confirmar o recebimento ou
  5. não de mercadorias;
  6. Identificação das peças que chegaram em seu destino final avariadas ou que não chegaram;
  7. Contato com fornecedores para agendar novo dia e e horário de entrega;
  8. Participará de negociação com fornecedores, manipulação do sistema e envio
  9. de mails através do próprio histórico do sistema;
  10. Os contatos serão realizados através de telefone e chat.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Operações Jr.
  • Empresa PLANETUN SERVICES

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.295,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Planetun Services


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Cuidado

    Analista de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhum ponto positivo. Talvez para um jovem que queira seu primeiro emprego pode se tornar uma boa experiência. Mas fique apenas o tempo necessário. E cuidado com promessas.

    Contras: Salário super abaixo do mercado. Cuidado com as promessas de crescimento que a gestão faz constantemente. Cuidado com as frases que parecem motivacionais. A gestão te compara o tempo inteiro com outros colegas te desmotivando e deixando constangido.

    Conselhos para presidência: Pensar como empresa grande. Parar de criar expectativas falsas. Ser mais sinceros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Todo derradeiro começa pelo ponto focal

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O processo seletivo foi bem articulado e os testes foram bem claros para desenvolvimento do que foi pedido durante o desafio. Além disso, havia muito desenvolvimento para aprimorar os serviços.

    Contras: Não há uma gestão eficiente que saiba consciliar prazos com efetividade. Havia muita comparação entre o que foi pedido e o tempo que foi realizado. Não é correto avaliar um funcionário comparado a outro, pois cada pessoa tem um talento e uma maneira de desenvolver o que foi pedido. Por conta disso, há muita rotatividade de colaboradores por não atenderem o que é pedido pela gestão. Consequentemente, o gestor não sabe se posicionar, muito menos avaliar um analista. Ponto péssimo para uma empresa que pretende crescer sem olhar as características, condições e maneiras de cada colaborador atuar.

    Conselhos para presidência: A mudança começa em si. Se a gestão continuar com perspectiva de empresa pequena, sempre será uma empresa pequena. Empresa cresce valorizando as capacidades do funcionário, investindo-o em aprimoramento de seu desempenho. Conceito de casamento não significa separar logo no começo, pois representa o quanto você é insensato.

    Recomenda a empresa: Não