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Vaga de Analista de Operações de Retaguarda JR
Sicredi em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Analista de Operações de Retaguarda JR

Atividades:

Executar os ajustes financeiros e contábeis necessários, referente às inconsistências evidenciadas nos processos de análise dos documentos, visando o correto tratamento das inconsistências; Apoiar na solução de problemas rotineiros, afim de mitigar os reflexos aos usuários dos serviços; Elaborar documentos para solução dos problemas apresentados, visando a otimização e agilidade no atendimento;Propor melhorias nos serviços da área, identificando oportunidades em ferramentas, sistemas e processos, visando a redução de custos e o incremento de qualidade.

Requisitos:

Estar cursando ou ser formado em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins. Necessário conhecimento avançado em Excel (VBA).

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Avaliações da Sicredi


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    3.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 4 anos

    Seja muito paciente se for esperar por reconhecimento.

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade para apresentar projetos próprios. Demandas compatíveis com o horário de trabalho e tecnicamente interessantes.

    Contras: Significativa falta de meritocracia e evolução de carreira muito lenta. Qualificação técnica questionável em diversos níveis hierárquicos.

    Conselhos para presidência: Contratar profissionais jovens e com alguma experiência profissional para aumentar a produtividade e diversificar a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa muito boa de se trabalhar

    Analista de Planejamento PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa muito boa de se trabalhar, ótimos colegas, estimulo cooperativo a todo momento. Uma das melhores empresas para se trabalhar no RS no momento.

    Contras: Apesar da boa estrutura e de ótimos colegas, na área que trabalhei notava-se um algo grau de pressão por resultados que vinham diretamente do gerente.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção aos funcionários que estão a cargos abaixo da gerencia, entender e procurar suas motivações a ponto de estimular mais estes profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim