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Vaga de Analista de Novos Consultores e Ativação Jr
Herbalife em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Novos Consultores e Ativação Jr

Suporte na estratégia de ativação de produtos, campanhas e desenvolvimento de ações estratégicas relacionadas aos Novos Consultores; Execução em projetos de ativação e ações promocionais com base na performance apontada pelos reports internos de vendas; Responsável pela interação com agência e coordenação da criação dos materiais e interação entre as áreas com o Consulltor Independente Herbalife, através de materiais e linguagem de vendas ; Criação de projeto para padronização de sistemas de organizações independentes em conjunto com área de regionalização.
Responsável por benchmark de oportunidades no mercado relacionadas a ferramentas de recrutamento e treinamentos corporativos; Revisão e aplicação de pesquisas qualitativas e quantitativas com base no direcionamento das ações de vendas com foco no Novo Consultor; Responsável pelo fluxo de pagamentos da área.
* Graduação completa em Marketing ou Publicidade e Propaganda;
* Experiência em Pesquisa de Mercado e Inteligência de Negócios;
* Desejável experiência em Liderança de Projetos;
* Capacidade Analítica ;
* Inglês Fluente (Mandatório);
* Desejável Espanhol Intermediário;
* Conhecimento Avançado em Pacote Windows Office;
* Excelente comunicação oral e escrita;
Local de Trabalho: Lapa

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Avaliações da Herbalife


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    4.06
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    4.06
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótimo clima com pouca possibilidade de promoção

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional agradável, bons benefícios e oportunidade de aprendizado. Sala de descanso, cozinha preparada para levar marmita mesmo recebendo VR. Van que faz o transporte até a estação. Desconto na compra de produção e copa com todos os itens da empresa disponíveis.

    Contras: Pouca chance de promoção. Não se sabe quais são os critérios para promoções internas e nem porque algumas áreas há mais oportunidades do que as outras.

    Conselhos para presidência: Melhor estruturação dos gerentes e maiores chances de promoções internas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo lugar para trabalhar

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura organizacional estruturada e concisa. Clima da equipe muito bom, colaboradores se respeitam e colaboram entre si Remuneração muito bem qualificada.

    Contras: Ausência de plano de carreir: gestão das equipes não é feita de forma correta e constante pelos gerentes. Não há mobilidade para pessoas com deficiência. Falta de reciclagem de Gerentes Executivos

    Conselhos para presidência: Coaching de gerentes, reciclagem de pessoas que trabalham há muitos anos na empresa com cargos altos

    Recomenda a empresa: Sim