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Vaga de Analista de Negocios RH Pleno
UnitedHealth Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Negocios RH Pleno

Position Description

Você está buscando por algo maior para a sua carreira. Que tal inventar o futuro da assistência à saúde? UnitedHealthcare está oferecendo um novo padrão inovador para a gestão da assistência. Fazemos muito mais do que simplesmente oferecer serviços de aconselhamento e encaminhamentos conferidos para os programas de assistência à saúde comportamental integrados em toda a comunidade de assistência. Nosso crescimento aumenta a necessidade de profissionais altamente qualificados na nossa equipe de elite. Use suas habilidades e talentos em uma função onde você terá a oportunidade de causar um grande impacto. Junte-se a nós! Aproveite esta oportunidade para começar a fazer o melhor trabalho da sua vida. (sm)

Principais responsabilidades:

  • Atuar como parceiro de negócios;
  • Propor melhoria de processos;
  • Planejar, executar e acompanhar projetos: Inclusão de PCD; Segurança do trabalho; Recrutamento & Seleção, dentre outros que impactem no negócio;
  • Desenvolver e implementar processos;
  • Atuar como Business Partner (BP)/Consultor dentro das unidades hospitalares;
  • Suporte a liderança e funcionários sobre processos e fluxos de RH (Tratativa de ponto, folgas, atestados, advertências, Focus Group);
  • Suportar a avaliação de desempenho e demais ferramentas de RH;
  • Identificar melhoria contínua; ;
  • Identificação de problemas, análises de causa raiz e desenhos de planos de ação.

Qualificações Necessárias:

  • Graduação Completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
  • Experiência como Business Partner/ Perfil Generalista;
  • Excel e Power Point Intermediário/Avançado.
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Avaliações da UnitedHealth Group


Satisfação geral dos funcionários

2.88
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.69
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente para corações fortes.

    Gerente

    Brasília, DF


    Prós: Eficiência e inovação. Performance tem sido levada a todos os níveis de empregados da empresa. Mudança forte de cultura interna. Posicionamento de inconformismo com as dificuldades.

    Contras: Metas tão desafiadoras quase desmotivantes. O alto nível de expectativa em torno de resultado de curto prazo pode comprometer a visão universal do negócio.

    Conselhos para presidência: Manter motivada a equipe mesmo em pequenos avanços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Um mar de oportunidades!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em reestruturação e investindo na melhoria de processos. Ótimo ambiente para trabalhar e autonomia nas decisões. Treinamentos, reuniões mensais, constantes feedbacks auxiliam no desenvolvimento do profissional. Novos líderes de grandes multinacionais trazendo ótimas contribuições para a empresa. Um mar de oportunidades para desenvolvimento profissional e crescimento àqueles que se dedicam e contribuem positivamente para a evolução da empresa.

    Contras: Sistemas de gestão não unificados dificultando uma padronização de processos nas diversas filiais assistenciais. As unidades não se identificam como parte da UHG, ou seja, a cultura de empresa não está amplamente definida e arraigada.

    Recomenda a empresa: Sim