Love Mondays


Vaga de Analista de Monitoramento
FSB Comunicações em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Monitoramento

DESCRIÇÃO

Procuramos profissional que atue no monitoramento de temas e menções em canais sociais e de notícias por meio de ferramentas de mercado e acompanhamento manual quando necessário.

REQUISITOS

  • Graduação em comunicação social ou áreas correlatas
  • Boa interpretação de texto
  • Ter hábito de leitura de notícias
  • Experiência prévia com monitoramento em ambiente web
  • Conhecimento de ferramentas da área (socialbakers, stilingue, scup, alerts, analytics)
  • Perfil de raciocínio lógico e capacidade analítica
  • Familiaridade com funções intermediárias do excel
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Avaliações da FSB Comunicações


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    1.92
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa exigente e eficiente

    Secretário ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem autonomia e isso dá a oportunidade , dando a liberdade e contando com a responsabilidade das pessoas , pois confiam e conseguem com isso a capacidade de aproveitar o que os funcionários tem de melhor para dar a empresa.

    Contras: A exigência é extrema, tem muitos cargos de chefia, um quer ser melhor que o outro, infelizmente acabam não se comunicando com eficiência, conflito de interesses muito grande.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma ótima agência, mas com muito ainda para melhorar em relação aos cuidados com os funcionários

    Analista de Comunicação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Equipes qualificadas e prestativas. Possível identificar o crescimento dos funcionários ao longo do tempo. Vejo muita gente aqui liderando equipe, tendo começado como atendimento, por exemplo.

    Contras: Péssima remuneração, plano de carreira incerto, muita conversa de corredor e pouca conversa entre empresa e funcionários. As mudanças não são informadas, existe muita dúvida no ar sobre muitas coisas. É preciso mais transparencia com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim