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Vaga de Analista De Mídias Sociais
Sette Marketing em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Mídias Sociais

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Internet / Web Design
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Foco no gerenciamento de Campanhas Patrocinadas nas Redes Sociais, relacionamento (SAC 2.0) e conteúdo. Ensino Superior em Comunicação, Publicidade e Propaganda ou Marketing. Experiência com Facebook, Instagram, LinkedIn e YouTube. Possuir conhecimento intermediário em Photoshop e Illustrator para planejamento das peças online. Domínio da língua portuguesa, e amplo conhecimento em métricas de resultados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação
  • Título da vaga Analista De Mídias Sociais
  • Empresa Sette Marketing

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sette Marketing


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    boa

    Web Designer

    São Paulo, SP


    Prós: a empresa tem um bom ambiente de trabalho

    Contras: Não tem plano de carreira e beneficios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente agradável, mas com pouco reconhecimento profissional

    Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, chefes gentis e bem-humorados, respeito ao horário de trabalho e compreensão com o funcionário. Talvez seja um local adequado para quem está iniciando a carreira e precisa de experiência para conseguir um emprego melhor.

    Contras: Empresa pouco estruturada, sem plano de desenvolvimento interno e plano de carreira para os funcionários. Se você deseja crescer profissionalmente, este não é o local para você. A empresa não concede benefícios como vale-transporte e vale-refeição e o pequeno número de funcionários torna difícil para os empregados tirar férias.

    Conselhos para presidência: Entre os funcionários, era comum a crítica à falta de ambição e desenvolvimento da empresa, que mantinha uma estrutura basicamente familiar.

    Recomenda a empresa: Não