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Vaga de Analista de Mídia Online
Grupo RAI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia Online

DESCRIÇÃO

Mídia online com foco em resultados:
Gestão de campanhas de Google e Facebook (desde o briefing até a mensuração final).

REQUISITOS

  • Perfil analítico
  • Interesse e facilidade com o meio digital
  • Formação em marketing, administração, publicidade e propaganda
  • Conhecimento intermediário/avançado em excel
  • Bom conhecimento em google ads e facebook ads
  • Raciocínio lógico
  • Ser muito proativo
  • Descrição da vaga
  • Criação e gerenciamento de campanhas nas diversas frentes do google ads (search, google shopping, remarketing, gdn), facebook ads, linkedin ads, etc.
  • Facilidade em trabalhar com números
  • Visão estratégica das campanhas com foco em resultados
  • Realizar otimizações de palavras-chave, anúncios textos de anúncios, lances de cpc e controle de budget
  • Participar ativamente em reuniões com clientes/equipe
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Avaliações da Grupo RAI


Satisfação geral dos funcionários

2.85
  • Remuneração e benefícios
    2.38
  • Oportunidade de carreira
    2.23
  • Cultura da empresa
    2.85
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Uma boa escola

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa onde temos muito espaço para aprender e colocar a mão na massa. Fácil acesso aos grandes nomes então a possibilidade de aprender com eles é muito boa e realmente usufruir esse conhecimento de forma positiva

    Contras: Uma empresa que não valoriza o colaborador financeiramente, então acaba por desmotivar muitas vezes quem está engajado e tem por mérito sim o reconhecimento e quando percebe já é um pouco tardio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da empresa era super agradável, a empresa fornecia uma boa estrutura com muito conforto aos seus funcionários, desde suas respectivas mesas, até mesmo o próprio refeitório era aconchegante o que ajuda no desempenho dos funcionários.

    Contras: A empresa precisa tomar mais cuidado em quem coloca em sua liderança, na época tinha um coordenador que desrespeitava completamente seus funcionários, o que acabou sujando a imagem da empresa.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor quem é contratado para liderar uma equipe, o mínimo que se deve ter em um ambiente de trabalho é respeito um pelo outro independente do cargo.

    Recomenda a empresa: Sim