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Vaga de Analista de Mídia Online
Grupo RAI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia Online

DESCRIÇÃO

  • Elaboração de pedidos de material (PM)
  • Manter registros exatos e atualizados sobre os planos de mídia Online
  • Fornecer informações exatas, compreensíveis e concisas ao Cliente, Atendimento, Produção Gráfica, RTVC e Faturamento
  • Execução e acompanhamento do plano de mídia Online
  • Tráfego de mídia online, reserva de espaço, solicitação de materiais, negociação de prazos e colocações
  • Liberação de PIS para clientes, veículos e faturamento
  • Levantamento dos bancos Marplan e IBOPE e consulta ao IVC
  • Envio de proposta para análise da supervisão
  • Compensação e remanejamento de TV
  • Controle de materiais
  • Checking de mídia online
  • Levantamento de informações (Mídia Kit)
  • Levantamento inicial de custos
  • Elaboração de propostas comerciais
  • Compra de veículos.
  • Elaboração do planejamento de mídia online
  • Negociar sempre o menor preço com os veículos

REQUISITOS

  • Diploma universitário
  • Domínio do pacote ms office
  • Conhecimento dos softwares de mídia e pesquisa
  • Familiaridade com planos e processos de mídia online
Leia mais

Avaliações da Grupo RAI


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Média

    Mídia

    Frei Paulo, SE


    Prós: As pessoas são boas de trabalho e ambiente bem competitivo, muita correia e atenção de pessoas e coisa a se fazerem. Lugar bom, perto do shopping.

    Contras: Burocracia de trabalho Reuniões que não tem sentido Gestores que não sabem cobrar Não ganha por horas extras trabalhadas Clima pesado de trabalho

    Conselhos para presidência: Note

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Não recomendo

    Diretor de ArteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam em dia. Equipe multi disciplinar com a qual se pode aprender bastante. refeitório. Micro premiações para os funcionários que se destacavam (não financeira).

    Contras: Equipe que compete entre si de maneira negativa. Não de maneira geral, mas é um fato que ocorria com frequência. Gestores pouco informados do cotidiano dos colaboradores. Um dono que desrespeita e humilha os funcionários.

    Conselhos para presidência: Olhar mais atento as propostas dos colaboradores, tratamento humano por parte da chefia em relação as pessoas que trabalham no lugar.

    Recomenda a empresa: Não